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日本デジタルデザイン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいかと思います。話しやすい人が多く、良くも悪くものんびりとしています。
ガツガツ挑戦!という雰囲気はそんなに強くない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
帰社日がありませんので、半期に一度の決起会くらいでしょう。
コロナ以前には旅行やイベントが開催されて交流の機会はありました。
話しやすい人が多いため、相談相手には困りませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
とくにそれが障害になって……というのは感じませんでした。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
組織体制・コミュニケーション:社員間のコミュニケーションは取りやすく、まずは話を
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月02日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、あまりない。上司も人による
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:会社の雰囲気は良い 居心地は良い 社内のイベントもコロナ前
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古臭い。率先して残業、休日出勤する人が評価され、飲み会に参
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:交流はたまにあるが、コロナの影響でほぼなくなってい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的には社員に対する扱いは悪くない。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:現在はわかりませんが、就業当時は、トップダウン経営だった。
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