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ハイビック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円250~680万円20

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲250~680万円
回答者数20

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
421万円
(平均年齢33.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
414万円
(平均年齢37.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢38.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
650万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳423万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ハイビック株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 39万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回の昇給あり。会社の業績が良ければその分、賞与も上がる。基本給が少
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:形ばかりの評価制度は存在しているが意味はない。全てではないが、感情でし
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はあるがあまり機能してない。年度始めに決めた目標に対して自己評
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は大きく上がる事はない。2000円から5000円位の昇給、求人募集
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は固定給であり、実績においての歩合は一切なし。給料には見込み残業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基準値が栃木県が本社の為に低すぎるのか、この歳でも年収ベースで\400
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料については、残業が多い割には若干少なかったかと思います。 月に2回ほ
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ハイビック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
福利厚生:退職金、住宅補助のみオフィス環境:休憩スペースなし。ロッカーなし。トイ
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回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:退職金は5年以上勤務で有り。住宅補助は月2万円、もしくはレオパレスを社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:当時は、仕事内容に対してとても低かったです。
また、営業は残...
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2.3
兵庫県相生市
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じて給与が上がっていくという、昇給の制度はあるよ... 続きを見る
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東京都杉並区宮前1丁目17-5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年2回賞与(夏・冬)家賃補助があるが1年ごとに自己負担が増加... 続きを見る
3.1
香川県高松市
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務部
給与制度:給料はかなり低いです。時給換算すると、バイトの方がいいのでは... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市名東区一社2丁目21
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給+インセンティブだが、インセンティブの給与反映額はあま... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3丁目3-1新東京ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は年一で勤続年数に伴い昇給。賞与は他企業と比較すると高め... 続きを見る
2.5
東京都港区三田3丁目1-12
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2.8
東京都中央区日本橋3丁目15-4日米ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:その人それぞれの職能資格があり、それに伴う給与表があるので明... 続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は可もなく不可もなかったです。
ただ賞与は労働時間、...
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2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:東証一部にしてはかなり低いレベルでした。残業手当額面通り出な... 続きを見る

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