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株式会社カワチ薬品の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度は取りやすいと思います。時短勤務もあり、両立してい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月19日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数の割合が少ないので、向上心がある女性にとっては
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月09日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。育児休暇なども容易に取れます。残業
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:医薬品•化粧品担当であれば資格取得のチャンスあり。また、特別休
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月20日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う女性社員が1番権力が
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:くるみんマークも取得していることより、かなり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の活躍・女性管理職:まず、女性が上の立場に行くことは難しいです。女店長は聞い
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整えられていると感じたが、人員不足の店舗では取得
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 薬局/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年01月19日
女性の働きやすさ:休暇は取りにくかった。育児休業等の制度はあったと思うが利用はし
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:時短社員になれば働きやすいように思うが、正
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休、育休はとることは取れるが、休みや時短の間のフォローが来る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
女性の働きやすさ:産休育休をとっている社員もいる。しかし、自分が休んでいる間、補
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。ただ、休みは他業種と比較すると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の活躍は難しい。不規則な勤務、残業
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるとは言えませんが、休暇や時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】いいように使われてるだけ。せっかく「栄
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすいと思うが重いものを運ぶこともほぼ毎日ある
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カワチ薬局

3.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:女性は男性社員に比べると働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】化粧品担当者になると、かなり活躍できる
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:シフトなので子供がいると日曜祝日は休みたいが店長と人数次第。う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:肉体労働ですが、女性への配慮は一応あります。(ペットボトル飲料
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:やはり、女性の職場なので若い女性社員への負担が大きくなってしま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】OJTや仕事の配分や勤務時間をしっかり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:他企業と比較すると、まだまだ比率的には低いと思う。今後、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の活躍・女性管理職:近年は、化粧品や医薬品を中心に、女性社員がリーダーになる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
女性の働きやすさ:産休や育休などは勿論のこと、時短勤務や時間的拘束が少ないなど、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:昔は、シフト制、遅番だと退社時間も遅いので、結婚を機に辞める女
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:女性に関しては化粧品や医薬品などにつければ仕事は大変そうでなか
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 医薬品

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:時短勤務等もしやすく、子持ち主婦パートにはいい環境。子供だけで
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
女性の働きやすさ:パートは女性だらけです。パートでしたらはたらきやすいのではない
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回答者: 女性/ 福祉関連/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性も沢山活躍
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:サービス業のため土日は社員は出社の風潮があるため、子育てをして
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:パートは女性がほとんどなので働きやすさはあります。子供の熱など
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:小さいお子さんがいる方でも働きやすいと思う。女性が多い職場なの
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:先輩が、女性はすごく働きやすい職場だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 店舗販売部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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