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株式会社ニュートンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ニュートンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを511件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニュートンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ カラオケ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月08日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので自分の働きたい時に働け、テスト期間や旅行の時は

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回答者：回答なし/ 飲食/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バーセクション/ 副店長

2.5

口コミ投稿日：2023年04月16日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいと謳っているが実際は業務が多忙過ぎて休暇取っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

勤務時間・休日休暇：残業手当はありません。正確には２０時間の見込み残業代込のお給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年05月28日

勤務時間・休日休暇：労働時間の改善を声高らかに宣言しているが、しっかりと運用でき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：店舗によって労働時間はまちまちである、スタッフ雇用もスタッフ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

勤務時間・休日休暇：だいたい定時、8時間勤務です。残業1時間以内、月に1度あるか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

社内制度：インセンティブなどは売り上げに準じてあるが貰ったと言う話は聞いたことが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

多様な働き方支援：有給は、全て消化しています。代わりに土日祝日に出勤してやらなけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

勤務時間・休日休暇：労働基準が変わり休みや労働時間などは飲食にしてはいい方だと感

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：あまりにも長い。繁忙期ともなると300時間を超える労働を強い

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

勤務時間・休日休暇:1日10時間勤務は体力的に厳しい。人出不足により休憩が取れな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：有休消化はほぼ都市伝説化している。店舗管理者に至っては年間休

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

多様な働き方支援：長時間労働が基本の為、資格取得や趣味に使える時間はほかの会社に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

勤務時間・休日休暇：働き方改革の影響か、残業代を出す方向に動いている。またノー残

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制で定休が無いので、休日出勤という概念が無いが、予約状

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：シフト制なので、有給を使わなくても予定に合わせて休みを取る事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：基本的に勤務時間は大体11～12時間と長い。繁忙期や繁忙日は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：丸一日の公休の他、半休の取得も可能なので、病院へ行ったり役所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

勤務時間・休日休暇：終日12時間拘束、週末は16時間拘束休憩無し。本社勤務は定時

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月03日

勤務時間・休日休暇:休みの取りやすさは上司によって変わる。ワークライフバランスは

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年07月09日

勤務時間・休日休暇:パーティーコーディネーターの基本的な勤務時間です。11時に出

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月20日

勤務時間・休日休暇:入社して数か月は残業代が出ていましたが、数か月後に全面的に廃

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:アルバイトは多分休日は取りやすいです。多様な働き方支援:支援

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので極端な連勤や残業など

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月25日

勤務時間・休日休暇：早番、中番、遅番と三部制が基本ですが、閑散期は減ります。だい

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回答者：男性/ ホール業務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

勤務時間・休日休暇:シフトは2週間ごとに提出だった。人が足りない日に出てもらえな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

勤務時間・休日休暇:接客業にありがちな勤務体系多様な働き方支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

勤務時間・休日休暇：忙しい日と言われる金土の週末などにシフトで休み提出すると嫌な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ワンオペが多くて一人に負担が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

勤務時間・休日休暇：そもそも365日営業しているので、アルバイトなら休みたいとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

社内制度：社内イベントが結構多いです。みんなとワイワイしたいとか、学生のアルバイ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】適材適所というのが一番あって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

勤務時間・休日休暇：勤務時間はカラオケが11時～朝終わるまで大体8時まででかかる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

社内制度：年に2回、S1という、各店舗の選ばれた何人かが招待された催し物がありま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月13日

勤務時間・休日休暇：労働基準的なもので8時間超えるときの長時間労働手当みたいなの

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会社名	株式会社ニュートン
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.newton-co.jp/
所在地	東京都新宿区歌舞伎町2丁目4-10KDX東新宿ビル 7F

従業員数	421名
設立年	2007年
資本金	50百万円
代表者	荻野勝朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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