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株式会社ACCESSの平均年収は567万円、年収範囲は420～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ACCESSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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株式会社ACCESSの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
567万円	420~850万円	20人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	567万円
回答者の年収範囲	420~850万円
回答者数	20人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢36.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	630万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:勤続年数よりも、グレードによる昇給幅の方が大きい。なお、一定以上のグ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は同業他社と比べて高めだと思います。各種手当にはあまり目立った物は

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:役職ごとのグレードで給与レンジが決まり、グレードが昇格しない

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:月給制であれば、業績連動で年2回の賞与が支給される。役職が上がって年棒制と

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:360度評価なので、現場社員の評価もある程度反映されるのが良

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:半期ごとに実施される360度評価の結果をもとに、ラインマネージャ

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回答者：男性/ ソフトウェア・エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:フレックスタイム制で勤務している場合は年2回の賞与支給がある。裁量労働制で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	0万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で実力主義。大手企業のような福利厚生はない。深夜残業はみなしとは

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期ごとの面談を元にランクが決定され、それを元に賞与が支払われる。毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2017年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半年に１度に各自が個人目標を書いた後上司との面談を行う。記述内容は各自

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまり高く無いです。残業しないと、正直きつい。中途入社と新入卒の差がか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準はIT系のなかでは普通と考えられる。成果主義というよりも、いか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：在職中に何度も人事評価制度そのものが変更され、やや迷走していたような印

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株式会社ACCESSの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IoT事業部開発本部/ SE

3.3

口コミ投稿日：2020年09月29日

福利厚生:退職金、リモートワーク補助金がある。リモートワークは他の企業よりも明る

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:退職金は私がいた頃は金属5年以上から出ていたと思います。財経貯蓄。スト

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:他社より給料は上だったため待遇は良かったと思います。... 続きを見る

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会社名	株式会社ACCESS
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.access-company.com/
所在地	東京都千代田区大東ビル

従業員数	280名
連結従業員数	722名
設立年	1984年
資本金	29472百万円
代表者	大石清恭
決算月	1月
上場年	2001年
平均年収	700万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ACCESSの平均年収は567万円、年収範囲は420～850万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社ACCESSで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント給与制度:バンドと呼ばれ素職位によって決まっている。評価制度:プロモー... (続きを見る)

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(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	543万円（平均年齢36.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	450万円（平均年齢32.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢34.9歳）

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