3.2

口コミ176件
年収・給与25件
求人0件
フォロー数54人

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口コミ(176件)

年収・給与(25件)

女性の口コミ(67件)

求人情報(0件)

エヌアイシィ株式会社の平均年収は361万円、年収範囲は240～650万円です（26人の正社員の回答）。

エヌアイシィ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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エヌアイシィ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
361万円	240~650万円	26人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	361万円
回答者の年収範囲	240~650万円
回答者数	26人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	287万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	325万円	400万円	15人
30~34歳	445万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

エヌアイシィ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年1回昇給に機会があります。年間で3度面談があり、明確な観点で採点・数値化し昇給額が決まります。ただし、観点ごとの得点の比率はやや疑問があり、SESゆえに現場での評価ほど高く評価されることはないです。

評価制度:
役職につきたければアピールが必要ですが、かなり昇進しやすい環境と言えます。ただし現場の業務に加えて本社の業務も対応する必要がありますワークバランスは要注意かもしれません。

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度あります。評価シートをベースに点数をつけてその点数によっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため、賞与はなしみなし残業代があるため出来るだけ、残業しない方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジネスソリューション部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がない分、昇給(月約２万)は高いです。資格手当やテレワーク補助など

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回答者：男性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	20万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	0万円

給与制度:明確な評価制度のもと資格取得やノルマを達成した方は順調に給与が上がりま

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験入社だと年収は30０万以下からのスタートとなる。賞与なし。家賃補

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	35000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	35000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年1回4月賞与なし評価制度:昇進は会社がここ5年成長なしのため上の

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	0万円	0万円	0万円

年収	440万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:案件獲得や、プロジェクトの要員増員などを達成すると単価アップし、昇給に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:合格すれば資格試験の受験費用を出してもらえます。また資格試験も資格難易

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:昇給は評価によって変動します。賞与はありません。固定残業は20時間です

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスがないのでその点は不満です、他の企業と比較してもどうしても給料

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブが明確にある。評価制度:インセンティブメインであまり昇格

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。昇給は年1回、評価シートと評価面

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし、自身の活躍によって昇給が決まるので実力を重視して給与が決

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回答者：男性/ PG/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に資格を取得することで昇給していく制度であり、金額については資格

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年目は基本給が低いので残業代もあまり高くない。ベースアップが有るので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げればその分、給料が上がるのでモチベーションを上げて業務に取り

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してから3年間は基本給が2-4万くらい上がる。上がり方は評価による

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制の為、ボーナスが無い。頑張れば給料を上げる事ができるが、上がり幅

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：定期的に評価する側との面談の機会が設けてあります。加えて、案件先からの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:上長にいろいろ相談できら、環境だったとおもいます。評価制度:こちらも、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験として入社すれば、はじめの3年間は必ず年1で昇級する。(1～4万

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回答者：回答なし/ 役職無し/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:入社後3年間は実績によって幅は異なるが昇給はする仕組み評価制度:実力主

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	0万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与がないのでモチベーションを維持しにくいが、資格手当があるので、その

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験エンジニア枠で入ると安い。見込み残業代ありきの給料。昇級も、最大

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エヌアイシィ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果を上げればその分、給料が上がるのでモチベーションを上げて業務に取り

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エヌアイシィ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：未経験エンジニア枠で入ると安い。見込み残業代ありきの給料。昇級も、最大

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月27日

福利厚生:居住地と指定駅からの距離によって住宅補助の金額が決まります。退職金はた

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た... 続きを見る

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会社名	エヌアイシィ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://nagatake.co.jp/nic/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目２４番１号

従業員数	180名
設立年	2008年
資本金	20百万円
代表者	長竹晃平
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

エヌアイシィ株式会社の平均年収は361万円、年収範囲は240～650万円です（26人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	410万円（平均年齢30.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	287万円（平均年齢25.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	337万円（平均年齢28.0歳）

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