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株式会社エーアイエルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:帰属意識を大切にしていてコンスタントにイベントが開催された
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:新規事業については前向きだがそのリターンがなく、上層部が思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:月一回の会議の他に、プロジェクトチームの会議兼懇親会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の多くは思いやりのある感じの良い人が多か感じます。
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3.4
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回答者: 女性/ インフォメーションスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:基本現場で仕事を行うので、管理職と交渉する機会は少なく、良い... 続きを見る
3.0
東京都大田区西蒲田7丁目8-3日研第二ビル 7F
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:営業担当によるかもしれませんが、安心して派遣先で働くことがで... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区道玄坂2丁目10-7新大宗ビル1号館 9F
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員のため、わからないが、正社員の方々は、派遣社員やスタ... 続きを見る
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:機械的組織体制・コミュニケーション:上部だけ思いやりにかけて... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1700 大阪駅前第1ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SC/ なし
組織体制・コミュニケーション:社内の方との交流や別の派遣先の方との交流はほとんどありません... 続きを見る
3.4
東京都台東区上野7-6-5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 携帯販売スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:当時はベンチャー企業らしい活気あふれるオフィスで、社員の方も... 続きを見る
4.0
東京都中央区新川1丁目22-17
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:これから知っていくのかと思うけど、今はまだ企業理念とかはわか... 続きを見る
3.3
東京都千代田区有楽町1丁目2-12ダイハツ有楽町ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:理念はお飾り。皆同じ方向を向いていない為、愚痴が非常に多い。... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目15-9肉のハナマサ芝浦店 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:パート目線では、自由。組織体制・コミュニケーション:現場に社... 続きを見る
4.3
東京都新宿区西新宿8丁目11-1 日東星野ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ アウトソーシング事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:アウトソーシング事業という観点から、社員間でのコミュニケーシ... 続きを見る

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