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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと思う。店長でも権限

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞与に反映されるがあま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】教育手法

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：第一に若い内から店長候補としてファミリーレストランの店舗運営

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：サービス業の基本となる接客業で、幅広い年齢層を相手により良いサービスを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】あくまで全店の受発注を管理する部署なので、個人裁

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】プロジェクトの立ち上げまではトップダウ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】基本はシフト制の個人業務。少

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】店舗とバイヤーの仲介部署なので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】店舗勤務時代に月一日も休日が取れなかったこと。パ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】祝祭日やイベント時の発注予測が的中し、製造量や廃棄量

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新メニュー、新部署募集等で社内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】システム・データ管理責任が問われる点、システムトラ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】年２回の賞与査定の時に、自己申告である程度反

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】あくまで会社のルール（レストランチェーン）

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】受発注業務とロジスティクスの知識、パ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：アメリカオレンジカウンティーに７日間会社負担での研修が行われ日米の感

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:言葉遣いとかには接客業なので厳しめに教育してもらったというこ

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがい:働きがいより業務の過酷さが上回るとほとんどの社員は感じていると思います

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回答者：女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマー

2.6

口コミ投稿日：2022年07月21日

働きがい:お客様からのお褒めの言葉が嬉しい。常連の方も多いためコミュニケーション

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:従業員になるとココスで安くご飯が食べられる。働きがい:人が沢

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:アルバイト初経験でも慣れやすい職場だと思いました。働きがい:

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい:お客様と直接対面しての接客なので、美味しかったなど言われるとやりがいを

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回答者：男性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

働きがい:お客さんと直接交流できる点は、カスタマーの

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回答者：女性/ カスタマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

働きがい:お客様においしかったよと言われるのはとても

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:定期的に自己評価と店長評価があり、業務の習得内容により時給が

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 営業/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2020年11月06日

成長・キャリア開発:特にない。ただただむりくり役職与えられる。働きがい:本部の要

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:めっちゃめっちゃ忙しい分成長にはなる。効率化、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:定期的に異動があり、ステップアップができる仕組みになっている

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回答者：女性/ バイトリーダー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年09月11日

働きがい:お客様にまた来るね！と喜んで頂けることは嬉しかったです。ドラえもんがイ

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回答者：男性/ 調理スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:研修はあったが、資格取得と言われると特に思い浮かぶことがない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

働きがい：未知の分野であっても丁寧に指導していただけるため、自分の意欲次第でスキ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

成長・キャリア開発：定期的にクルー考課面談があります。現時点での自分のできている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：入社オリエンテーション以外、特に研修や教育はなく、わからないことなど

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

教育・研修：みなさんとても親切ですが、ぎりぎりの人数で業務にあたっているため、常

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会社名	株式会社ココスジャパン
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.cocos-jpn.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１８－１ＪＲ品川イーストビル　６Ｆ

従業員数	479名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	一木直哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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