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株式会社ベルパークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ キャリアショップ運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:接客の仕事なので、コミュニケーションが苦手な人は少ない。た
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の風通しはいいと思うが、それより上の上層部(
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:社長は自社の社員を大切に思ってくれており、ことある事にメッ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
企業カルチャー・社風:体育会系。役職者は若い人が多い。営業強めなので上は無理難題
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:常に新しい事にとりくむ風潮。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:会社がでかいのに社長と従業員が近い組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:まずは挑戦、行動しようという感じ。失敗は成功のもと。組織体
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2024年01月05日
組織体制・コミュニケーション:店舗を管轄するマネージャー次第。良くも悪くも数字が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍もあり、他店舗とのコミュニケーションはほぼ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は飲み会が頻繁にあったようだが、コロナ禍で
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
組織体制・コミュニケーション:採用のときにも言っていましたが、「一緒に働きたいと
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:会社としては「もっと盛り上げていこう!!」というような熱い
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:活気がある。みんな意欲的で向上心がある。助け合いが多くみん
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
企業カルチャー・社風:人を大切にする風潮がある。職場に活気があり勢いもあり正社員
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回答者: 女性/ 携帯キャリア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月29日
企業カルチャー・社風:活気はかなりあると思います。ソフトバンクの代理店としては業
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:全体的にとても仲が良く、風通しも良い。社員のための施策や福
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いので、みんな和気あいあいとしていました。組織
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回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、いい意味で社員同士の距離感の近い風土があると
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:上長が話をよく聞いてくれる人とそうでない人は大きく二分化さ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく、クリスマスパーティーや決起会などの催し
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。挑戦もしやすく、自分が提案したこと
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回答者: 男性/ キャリアショップ店員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:同業他社と比較すると、正当な営業を行なっている組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:どんどん挑戦させてくれる社風だったので、意欲次第ではさまざ
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回答者: 女性/ 携帯/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月19日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:とくに特徴はない。夏
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:携帯販売ではあるが、リッツカールトンホテルやスターバックス
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:非常に風通しがよくどの配属先に移動したとしても人間関係で悩
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回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月24日
企業カルチャー・社風:やる気があれば上に上がれる。ら組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月27日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲がいいのはその時のメンバー次第。店舗に
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回答者: 女性/ カウンタークルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。課長やマネージャーによっては、社員
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2024年01月26日
企業カルチャー・社風:店長以上の役職はなかなか上がりづらく、現状空きない状態。組
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員旅行が豪華。ビアパやクリスマスパーティー、BB
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回答者: 回答なし/ ショップ販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:夏と冬に地域グループごとでのちょっとしたパーティー
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:入社が浅いクルーも実力が認められればチャレンジの機会が与え
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回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲はとても良く、上司とも接しやすい。比較的
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
組織体制・コミュニケーション:年代が近い方の方が多かったので、仲いい店舗は本当に
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