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ギガフォトン株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:親会社である小松製作所と同等以上の福利厚生であるため充実している。また
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:オフィスはまだ新築なのでとてもきれい。中途入社者には住宅手当5000円
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
福利厚生:社宅などの福利厚生はかなり充実している。とくに社宅の負担額は少なく若手
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:親会社の小松製作所と同様に住宅補助が手厚い。一般的な通勤手当がある。オ
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回答者: 男性/ FE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:社宅補助もあったが規定があるので確認しておかないといけないので注意が必
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内カスタマーサポートエンジニア/ FSE

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:多種多様に福利厚生は多く、独自の物も有り上手く活用すれば便利である。オ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:親会社のコマツ製作所と同水準の福利厚生の恩恵を受けることが可能で、他の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月19日
福利厚生:弊社の福利厚生はとても充実していると思います。コマツグループと共通の制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:かなり充実していると感じています。また、有給休暇も取得ノルマがあるため
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:社宅手当が出ており、2割程度の負担で賃貸に住めてました。そこそこ高い賃
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回答者: 男性/ カスタマサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助については小松グループということもあり、他の企業と比べて手厚く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
福利厚生:住宅手当が充実している。会社都合による引っ越しの場合、家賃の大半を会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
福利厚生:今年の1年間の年休取得ノルマが11日となっており、月に1回以上は年休は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
福利厚生:大学時代の同期達から聞く話と比較してもギガフォトンは中小企業ながら、福
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