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株式会社マイクロ・シー・エー・デーの年収・給与の口コミページです。

株式会社マイクロ・シー・エー・デーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを5件掲載中。

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株式会社マイクロ・シー・エー・デーの口コミを探す

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
573万円	35万円	3万円	143万円

年収	573万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	143万円

給与制度:
昇給は年1回（契約見直し）。賞与は夏、冬の年2回。手当は技術手当、役職手当、住宅手当、扶養手当、通勤手当、時間外手当

評価制度:
半期ごとに自己、また上司からの課題設定があり、年2回の自己評価と上司との面談で賞与査定。その際に今後の昇進昇格も評価されると思われる。昇進・昇格は年1回。昇格は年功ではなく実力・成果でみられている。

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	6万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	142万円

給与制度:昇給については他中小企業と変わらないと思われるが、見込みがあると思われ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年二回の賞与、年一回の昇給チャンスがあります。評価制度:賞与支給前に査

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	33万円	3万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:特徴はない。残業含め働いた分だけ貰えるため金額はとても高い。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均より高いとおもう。有給はとりにくいが、それでも業界平均よりは、

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株式会社マイクロ・シー・エー・デーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 知財ソリューション事業部/ シニアエンジニア

3.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

福利厚生:退職金は基本給の積立。住宅補助は単身の場合2万円程度。寮はない。グルー

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回答者：男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

福利厚生:福利厚生については特に目立ったものはないが、住宅補助や退職金は可もなく

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会社名	株式会社マイクロ・シー・エー・デー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.microcad.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目２－２アートヴィレッジ大崎セントラルタワー　１４Ｆ

従業員数	60名
設立年	1972年
資本金	30百万円
代表者	杉野吉伸
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社マイクロ・シー・エー・デーの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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