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株式会社ライトオンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ライトオンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1782件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライトオンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月04日

組織体制・コミュニケーション:店長職になってからは多くても上司に会うのは週に一回

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回答者：女性/ あぱれる/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

組織体制・コミュニケーション:上長も元販売スタッフの方がほとんどなので、人当たり

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回答者：男性/ 販売　ファッション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗統括部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2023年06月17日

企業カルチャー・社風:一言で言うと率先垂範。組織体制・コミュニケーション:基本的

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:よくない組織体制・コミュニケーション:横

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回答者：男性/ 衣料販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 第一店舗運営部/ 店長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、本部と現場の相違が多々ある。主に商品

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回答者：男性/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

組織体制・コミュニケーション:組織は本部(商品部や人事部、販促関係の部署など)月

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回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:コロコロやる事が変わる。組織体制・コミュニケーション:店長

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年01月07日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は良いと思います。上司も人によりますがちゃ

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:体育会系。結果主義。言ったもの勝ち。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

1.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

組織体制・コミュニケーション:同じブロックの中の社員であれば交流がありますがブロ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店長や副店長の場合は好きなタイミン

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年05月19日

企業文化・社風・組織体制：入社時はアルバイトからの登用。出店ラッシュの頃だったた

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回答者：女性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:店長同士、社員同士など横の繋がりはある方だと思いま

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回答者：女性/ 販売業・バイヤー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライトオン・新規事業部/ 店長・新規事業部バイヤー

3.1

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:実力成果主義。自ら学ぶ力のある成長したい方にオススメ。組織

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回答者：男性/ ブロック長/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:創業者が会長職・相談役のためトップダウンの風潮は少なからず

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ エリアマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:社風は体育会系。声出しや元気の良い人間が上に上がっていく傾

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ライトオンではアパレル業界では数少ない福

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】店舗全体で力を合わせても店長し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場では店長以上の管理職になると範

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：ドミナントしている地域が多いので交流を頻繁にできる土壌

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：ちゃんと人間性を見てくれてアットホームな雰囲気で過ごし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場の人間はお客様の入店客数やお客

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】現場では店長以上の管理職になれば入

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日

企業文化・社風・組織体制：現場の人間は年齢も近く若い人員構成なので比較的風通しが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

企業カルチャー・社風:当時はトップダウンが激しかった印象です。現在は分かりません

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回答者：男性/ セールスパーソン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.0

口コミ投稿日：2021年02月05日

企業カルチャー・社風:社歴が長い反面、過去のやり方や考え方が定着している部分が随

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:社歴関係なく、結果さえ出せれば、評価してもらえる環境。定期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：すぐやろう、が社風。なんでもかんでもすぐやろうとして成

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年09月02日

企業文化・社風・組織体制：今だに会長のひと言で会社が右往左往する。プロジェクトに

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり小売業のためお休みは希望通り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】タイムカードを切れば働いた分のお給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性はほぼ不可能。育休、産休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：上司が気に入れば昇格、部下にキツく当たっていようが見て

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店によってバラバラ、主婦の人が主導権を

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回答者：回答なし/ 店長/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

組織体制・コミュニケーション:定期的に会議や、エリアの社員が集まって研修など交流

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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マークジェイコブスジャパン株式会社

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東京都港区南青山５丁目７－１７小原流会館　６Ｆ

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株式会社プロジェクトファイブ

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愛知県岡崎市東明大寺町15-7　WORK STUDIO 2F

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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千葉県浦安市入船１丁目５－２プライムタワー新浦安1F

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株式会社サーズ

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北海道札幌市北区北九条西３丁目１０－１小田ビル　５Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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企業カルチャー・社風:創業70年を超えているので昔ながらの社風だなとは思う。組織体... 続きを見る

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会社名	株式会社ライトオン
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.right-on.co.jp/
所在地	東京都渋谷区神宮前６丁目２７－８京セラ原宿ビル　６Ｆ

従業員数	917名
連結従業員数	1040名
設立年	1980年
資本金	6195百万円
代表者	藤原祐介
決算月	8月
上場年	1995年
平均年収	422万円
平均年齢	32.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・コ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売企業カルチャー・社風:やりたいと思えばいつでも挑戦できる環境は整えていると思います... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	ギャップジャパン株式会社口コミ(1582件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 接客販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員企業カルチャー・社風:外資系の会社だったので、何事にもチャレンジする場面を与えてく... (続きを見る)

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