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株式会社旅人の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年02月23日
事業の強み:
伸びはしないがなんとなく続けられるところ

事業の弱み:
現場や業界の現状を把握しきれているかといえば疑問が残る

事業展望:
現場のことをもっと把握していかなければいけないと思う

回答者: 男性/ テクニカルサポート職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:弱みにも通じる部分だが、特定顧客の仕事に偏っている。顧客が安定したP
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の弱み:私の仕事はPOSシステムというレジの保守やネットワークの監視をしてい
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
事業の強み:コロナ禍でもボーナスが満額出るレベルなので、かなり手堅いです。同業他
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回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
事業の強み:お客様先との根強い信頼関係はあります。事業の弱み:お客様先の少なさ事
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業の強み:クライアントが大手企業なので、人員をアサインし続ける限りは大丈夫だと
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業展望:基本的に大手企業に派遣で働くスタイルなので、派遣先の経営次第だと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:大手のレジソフトウェアを請負として、一次受けを名乗りカスタマーサポート
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜フィールドサービス/ なし

2.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
事業の強み:今後が不安事業の弱み:シェアが減っている事業展望
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーションシステム/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業展望:大手会社に頼りきってしまっているため、そこから派遣契約を切られてしまう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは社内を通じてあまり耳にはいってきませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
事業での社会貢献:活動自体はあるが、CSRのように明確でない為に貢献度はわかりづ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:正社員登用制度も半年に1回行われており、積極的に正社員雇用に切り替
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:会社自体は大きくないが、取引先が大手企業で、色々な仕事をいただいて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
雇用の安定性:ここ最近は正社員雇用がメインなので、離職者も減っている。20代の中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月01日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】何をやっても空回りして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:気になる点としましては、まず大手の仕事にウエイトを置きすぎている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:安定していないと感じる点は、大手の会社に頼りっきりなのでそこからの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
成長性・将来性:いい点としましては、大手の会社から仕事をまわしてもらっているので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
会社の安定性:安定していると感じる点は、大手の会社から仕事をもらっているのでそち
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
会社の安定性:中小企業だが創業20年経営できている事が何よりの根拠。市場の変化に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:30台後半。10年以上勤務させて頂いております。正社員へ雇用切替頂
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
仕事内容:仕事はお店に行ってPOS.PCを治す仕事です。治った時はお客様に感謝さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
仕事内容:サービス業の分野でいわゆる受け身だと思います。自らが営業して仕事を取っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
成長性・将来性:会社としては特定の大きいお客様との取引がメインとなります。よほど
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
会社の安定性:POSシステムの会社にベッタリで今後POSシステム自体がどうなって
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
成長性・将来性:その場しのぎの対応ばかりで先は無いように思える。勤務年数が長い人
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
雇用の安定性:部署によると思うが中途採用しても辞めて行く人間が多い。1、2ヶ月で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:初心者でも大丈夫と言う謳い文句で入社したのですが、OJTばかりで肝心要
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:良いところがないと感じたので辞めました。正社員と非正社員の区別もなく時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:コールセンターですが、マニュアル類は一切無いため、入ったころは誰かに聞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:客先常駐のコールセンター要員なので、周りに誰かしら居るので分からないこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:体制が分かりづらく、異動があっても開示されないのでいつの間にか役職者だ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:コールセンターなので基本的には対応手順が決まっているのでそれを淡々とこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:業務改善の為、提案は受け付けてくれるし、その提案を実現するために上司も
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