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株式会社パソナの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当もいろんなものがあったが詳しくは不明。キャリアコ
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:人材紹介の営業、物腰柔らかく言いづらいことを伝えるなどのスキ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格取得時に報奨金がでるものもあります。そのほかカフェテリア
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:成長は特に望めません。社内スキルだけつくイメージです。研修制
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:日々研修などはあり、グループ全土のものと部門特有のもの、チー
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材派遣/ 副部長

3.9
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:定期的にイーラーニングや、集合研修があり、法律系から業務に必
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月28日
成長・キャリア開発:特定の資格を取ると、カフェテリアポイントが付与される働きがい
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
仕事の裁量権:裁量権はあります。また新しいことにも積極的に挑戦できる環境です。役
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 女性/ SV./ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:英語や心理学等の研修を期限をきめられ、強制的に受けさせられ、
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 営業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:新しい事業が通年ある為、新しい挑戦ができる環境です。特に店舗
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:スキルやキャリアの成長というのは様々な研修や業種内容も幅広い
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口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:資格取得支援はある程度充実していると思います。働きがい:スタ
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:ビジネスパーソンとしてのスキルはほぼ身につかない。理念に共感
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理職

3.4
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:派遣事業ではできることが限られる為、コミュニケーション能力な
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:仕事をしたい人と人手が足りない企業をマッチングする業務であれ
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口コミ投稿日:2023年02月10日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:研修はかなりあるので 自己啓発にもちょうどよい 希望すれば研
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口コミ投稿日:2021年04月17日

回答者: 男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材紹介事業部門/ ユニットリーダー

2.7
口コミ投稿日:2021年04月17日
成長・キャリア開発:資格所得支援制度などがありますが周囲で活用している社員は見た
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口コミ投稿日:2021年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:営業の場合、スタッフとクライアントに常に挟まれた環境で業務を
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介事業部/ メンバー

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:1年目から1人で役員とのアポイントなど行くことも往々にしてあ
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2022年03月17日
成長・キャリア開発:若手からマネージャーポジションの可能性もあります。しかし、あ
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月18日
成長・キャリア開発:FA制度はあるが、もちろん成績次第。また、希望している部署は
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:業態の特徴だと思うが、キャリアパスは豊富ではない。きちんと数
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:新卒入社から数年は成長実感もあるが、その後は自身でプロジェク
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:採用力は身についたと思います。長時間労働だが、成果を出し続け
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:ありません。派遣社員ですので、派遣先の定型業務と営業をさせていただ
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
成長・キャリア開発:新しいことへのチャレンジはどんどんできる社風であると思うが、
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:営業派遣社員ということもあり、即戦力としての実績、結果を求め
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:資格取得の案内やYouTubeでの無料講座などのコンテンツも
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ UIターン事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:とくにありません。働きがい:志を高く持って仕事に当たったとし
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得のサポートはあったかと思う研修も多いがなぜか忙しい時
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 派遣営業部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:クライアント企業、求職者、双方からの感謝の言葉。介在価値を発揮出来たと
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:手当などはあるが、業務も忙しいので積極的には行う人が少ない働
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 女性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当てがありますし、人材開発として資格取得のサポート
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職(課長級)

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:企業の経営や採用、人の転職活動に関わる仕事であるので、非常にやりがいは
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得支援に関する制度がしっかりしている。働きがい:社会貢
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