回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
評価制度はあるものの、売り上げを一定数作っても実際の給与にはさほど反映されないです。ただし、自分で企画などを行って成果を出した場合には、プラスで評価されるケースもあります。
残業はありますが残業代としての支給は営業手当に含まれるためありません。
賞与のほか、決算賞与がでることがあります。これは会社の業績だけでなく、会社の株式運用による利益に左右される場合もあり、不確定なものです。
評価制度はあるものの、売り上げを一定数作っても実際の給与にはさほど反映されないです。ただし、自分で企画などを行って成果を出した場合には、プラスで評価されるケースもあります。
残業はありますが残業代としての支給は営業手当に含まれるためありません。
賞与のほか、決算賞与がでることがあります。これは会社の業績だけでなく、会社の株式運用による利益に左右される場合もあり、不確定なものです。