回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
基本給が低めに設定されていて、手当等の加算給で平均給与並に頂いていました。ただ、賞与が数年程度ない時期がありましたが、業績が回復したら通常通りに頂く事ができました。
評価制度:
年功序列制度が残っているが、近年見直されている。働きやすい職場なので、勤続年数が長い社員の方々が多い。売上目標は達成するのは当然であるが、上層部は過程やプロセスも重視してみてくれます。