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株式会社ニュー・オータニの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、かなり充実していた。会社で働く上で、
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:今後サービス業に転職するならキャリアアップとしてアピールしや
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:とても人が優しく、ゲストにはもちろん従業員同士もとても仲がい
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:言語に関する資格を取得したら手当が出ます。また、英会話なども
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:国賓やVIP等、ゲストのレベルが高いのでそれに見合うおもてなしを求めら
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:人手不足のため退職者の穴を埋める人事。働きがい:一流ホテルと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:入社後には約1年間かけての研修がある。その他、資格取得支援や
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回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:弊社におけてキャリアアップを目指すには、とにかく時間が必要。
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格取得の支援や社内での英語スピー
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:電話応対、接客の基本スキルは心得た。語学研修制度なども活用で
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:語学でスクールに通う際は、補助が出ます。社内でも、語学の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理職以外は、ある程度残業もつくが、あまり所得はあがら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】セクションによって違うがベルとか、フ
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:家族から国賓まで様々なゲストが来るので、コミュニーケーション
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:ニューオータニの名は大きいので色々なVIPのお世話に従事出来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:中堅の退職率が非常に高いので、年齢の離れた「昔ながらのホテルマン」は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一流ホテルなので、お客様だけではなく、同僚に対しても、ホスピタリティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:比較的年齢の近い先輩などは距離感近く接してくれるので、相談等しやすく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な職種の人がおり、一つの町のような感じ 日々、違う仕事に対応するので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客業ですので、お客様からありがとうと言われた時など、達成感を得られる
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回答者: 男性/ ウェイター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:やはり、サービス業なので、お客様の人生や生活を彩ることができ、直接感謝
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当もありますが、入社後資格の話は全くないので研修の
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回答者: 男性/ サツキ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修は3年目まで年に何回かあります。働きがい:働きがいはある
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:資格手当は潤沢です。柔軟に対応してくださります。研修なども様
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:年功序列なので若いうちからキャリアを上げるのは難しい。異動な
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:新卒で入社するとまずは契約社員で3年働けと言われます。3年た
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
成長・キャリア開発:やりがいはあります。多様な国のお客様が来るので楽しいし、ホテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:人間関係で、相手の懐に飛び込んでいろんな人に気に入られたらすごく働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:いろんな世代の人が働いているため、社会性が身につくと思う。また、最低限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【相談にのってくれる社員】わからない時に質問すると、丁寧に教えてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月18日
教育・研修:OJTがしっかりとしている。派遣やアルバイトであっても担当部署の違う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1日だけではなく、数日間のマナーなどの研修があるので基本的なマナーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分から積極的にお客様に関わっていくことで、感謝やお褒めの言葉を頂ける
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人の入れ代わりが激しいのはわかりますが、ほとんど教育や指導はありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果寄りです。時間との闘いと言う
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