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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】社員がビジネスモデル、ビジネスサンプルのようなものなので、きちんとしている

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】プロジェクトなどのモチベーションは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【仕事の取り組み方】個人で取り組みが基本ですが、わからない箇所は個別に

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：【正社員との関わり】質問がない限りは職員さんと接することはほとんどあり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

仕事内容：年末調整の仕事です。住宅ローン控除と扶養控除と保険控除の確認作業です。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

事業の弱み:受付，接客業務の案件が多いように見受けられました。今後デジタル化，非

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】会社の人はスタッフを毎回気にかけて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】官庁の職員との折衝が主なので、リー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】先ほどにも書いた通り、新しいことを

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】官庁の仕事を受注しているので、他社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】いろいろな事業に手を出しているため、全て

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】民間会社の仕事と違い、堅実で、社員の質も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】ボーナスの支給や残業代などの支給が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】スタッフフォローが多すぎず少なすぎ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来性について】優秀な登録スタッフが多いのでどんな案件で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長の人脈の広さにはとても感心します。トップセールスで会社が成り立っ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：受付に特化した派遣会社でしたので、接遇について深く学びその後の相手との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：女性の職場ならではのトラブルはなきにしもあらずでその環境に耐えれる人で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共施設でのお仕事なので、地域の人たちのお役に立てるように日々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：人材派遣よりも、人材育成や教育という方にシフトしている過渡期だっ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：この会社の事業は、リーダーシップがあるひとが合うと思う。リーダ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社ザ・アール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.ther.co.jp/
所在地	東京都千代田区麹町６丁目４－６

従業員数	40名
設立年	1982年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋庸夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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