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日本ステリ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。日本ステリ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1540件掲載中。ライトハウスは、日本ステリ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】部署によって契約時間や仕事内容が違うため、他部署経

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口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：これこら始まる政府の働き方改革の影響を大きく受けることになるので、

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口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：人の出入りが少ない病院の方が、入れ替わりの多い病院より定着している

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】社員の少ない病院の場合、入社３年で社員の遅番勤務が自分一

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口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：新しく病院が獲得できるのか分からないし、むしろ打ち切られている方が

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口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍]活躍というか、パートや契約社員と同じ仕事なの

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口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：現場の作業に正社員も契約社員もパートも入り業務を行うスタイルです。政府

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：パートと同じ仕事内容を社員におしつけ、雰囲気を悪くさせることが責任者の

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長性・将来性：政府の働き方改革の影響を受けていくと思うので、今後どのような対応

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口コミ投稿日：2018年11月16日

会社の安定性：だいぶ厳しいらしいです。ここ数年で同業他社に病院がどんどん取られて

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口コミ投稿日：2018年11月16日

仕事内容：医療器具(手術用もしくは病棟外来用)の洗浄や滅菌や在庫管理がメインの仕

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口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：同業他社に勤務していた病院がとられると、それまで責任者だった人は、

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口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：責任者の器の大きさや分別がつくかどうかによる。配属の責任者次第で今

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口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】社歴20年以上の人と新卒社員の仕事がほとんど

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口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：人手の使い方次第。人を削減しないと会社の財政が悪化し、長い期間の

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者は本社所属なので、ほとんどその機会がな

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口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【他部署との関わり】すれ違う程度の病院もあれば、他の部署を経験させる病

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口コミ投稿日：2018年11月14日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途の社員は、パートと同じような仕事に抵抗の

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口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：滅菌サービス業の同業他社へ契約がとられていくこと、とられていること

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口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：パートと仕事内容はほとんど一緒ですよ。勤続20年の正社員も入りたてのパ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社は改善活動を推進しており、社内の

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自分でメールを送ったりしようと思えば出来るが

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口コミ投稿日：2018年10月26日

会社の安定性：不安定。同業他社にどんどん契約をもっていかれている。数年前に比べて

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口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】周りの機嫌を伺いながら誰がどこまでやるのかという形

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：くだらないパートの世間話に付き合うこと。会社の方針が、社員の仕事はパー

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：オペ室の掃除、器械の洗浄～滅菌～払い出し、内視鏡の洗浄などを委託してい

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口コミ投稿日：2018年10月29日

成長性・将来性：同業他社に当社の社員がどんどん転職していった。そのため病院契約も

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口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【他部署との関わり】責任者の考え方次第である。他のサービス業も経験させ

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口コミ投稿日：2018年11月15日

成長性・将来性：進出していない県がいくつかあるが、既に同業他社が占めているようだ

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口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】放置スタイルの責任者の病院に配属になった場合、スケジュー

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口コミ投稿日：2018年11月14日

成長性・将来性：会社のシェアピークは過ぎた。飽和後シェアを守れず他社にとられてい

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口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】本人次第だと思う。周りのレベルの

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口コミ投稿日：2018年11月15日

社長の手腕：会社の方向性を決める役目の人なので、全体的な采配ができる立場の人だと

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口コミ投稿日：2018年11月14日

会社の安定性：顧客は病院であり、病院と契約してスタッフが病院に送り込まれて仕事を

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口コミ投稿日：2018年10月29日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】新入社員やパートと同じ仕事でよければ続けてや

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医療法人九愛会

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エイツーヘルスケア株式会社

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東京都文京区小石川１丁目４－１住友不動産後楽園ビル　２０Ｆ

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IMSグループ

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株式会社レイスヘルスケア

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兵庫県神戸市東灘区向洋町中６丁目９神戸ファッションマート　１０Ｆ

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新規事業への取り組み:今まで色々と取り組んできたそうですが、ほぼ形にならず経費の投... 続きを見る

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株式会社メディカルアーツ

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神奈川県川崎市中原区北谷町8

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事業の強み:競合に負けないよう新しい取り組みが絶えずおこなわれているとこ... 続きを見る

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医療サポートスタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場G企業/賞与年2回/年休120日以上/退職金あり

正社員契約社員

【正社員】月給20万円以上、【プリンシパル】（契約社員）月給16万円以上首都圏、中部、関西、九州にある病院内（全国250ヶ所）◎希望するエリアで働けます！

会社名	日本ステリ株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.nihonstery.com/
所在地	東京都千代田区神田錦町１丁目１９－１神田橋パークビル

従業員数	1161名
設立年	1987年
資本金	240百万円
代表者	酒井一也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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(3.1)	株式会社ファクトリージャパングループ口コミ(1656件) 平均年収（正社員） 277 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.0)	独立行政法人国立病院機構口コミ(1295件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.7)	ユースタイルラボラトリー株式会社口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
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(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1221件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:多くの診療科があるため、幅広い知識を身につけることができる。... (続きを見る)

(3.7)	医療法人湘美会（湘南美容クリニック）口コミ(869件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 8 時間
社員口コミ回答者：女性 / 看護師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:常に最先端で、競合他社のことも徹底的に調べているので、世間の... (続きを見る)

(3.1)	社会福祉法人恩賜財団済生会口コミ(823件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:「済生会」という全国組織のため、災害時も他県からのバックアッ... (続きを見る)

(3.4)	社会福祉法人聖隷福祉事業団口コミ(785件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 会社員 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:福祉事業は今後も必要不可欠であるから、そういう面では安定して... (続きを見る)

(3.0)	株式会社エスアールエル口コミ(713件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 臨床検査アシスタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 業務部 / 一般社員事業の強み:新しい事業所が出来て見た目はキレイですが、なかなか上手く稼働... (続きを見る)

(3.0)	医療法人社団明芳会口コミ(611件) 平均年収（正社員） 366 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:グループ病院なので安心して働くことができると思います。新しい... (続きを見る)

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