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株式会社トライグループの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2023年07月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業目標はそこそこ厳しくあります。目標達成のため

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の頑張りを身近で応援できるところが良い。思っ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によります。他業界から来た人はギャップを感じる

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:数字に厳しい。教育的な本質よりも数字が良ければい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が終わればすぐに1人となり。何かあれば、上司

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回答者：男性/ 教育支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ チーフ教室長

3.5

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業職が強く、人によってはギャップに苦しむことも

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回答者：女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に若手のうちから多くの業務に携わらせても

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業企画部/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:「教育」の仕事ではなく「塾」の

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スクールマネージャー/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後のギャップはあま

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:まったくあ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の"ヒト"の良さは入社時の期待と変わりません

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:子供と触れ合えるところが魅力的かと考えていたが、

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想像していたよりかなり営業色が強いと感じ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業数字が全てです。合格させようがささまいが営業

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり多忙なイメージがあり、覚悟して入社したがこ

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回答者：男性/ 教育長　兼　教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:教務を期待し、期待されて入社したが、まず営業あり

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育の重きを置く会社としてブランディングしている

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:会社が買収されてから営業側面がかなり厳しくなった

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:給料もボーナスも安い。2年前くらいから更に社員へ

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育というよりは営業。どれだけ生徒をフォローして

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:忙しいのは予想通り。聞いてた話と違ったとか裏切ら

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまり変わらない。忙しいだろうな、と思っていたが

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:教室運営が基本だと思っていたが、営業感が強く、ノ

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与テーブルが違った。賞与の

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2022年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前からわかっていたため

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回答者：女性/ 行政事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.1

口コミ投稿日：2021年09月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は子供の夢を全力で応援するという強い志に惹

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に営業色が強い。評価の基準が生徒の成績

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:休暇自体は少ないとは思っていましたが、営業目標が

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は生徒ひとりひとりの成長のためにという話や

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2021年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、最新の教育が学べると思ってました。入社

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2021年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒のために教務を中心にしていくのかと思いきや、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで営業もあまりなく生徒と向き合うことがメ

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育×ビジネスと言われて期待して入ったが、ビジネ

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回答者：男性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:月収と賞与。面接で言っていたことと全然違う部分が

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所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

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