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株式会社トライグループの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は人を大切にする企業だと思っていましたが、
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 教室長

3.2
口コミ投稿日:2024年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると教員とあまり変わらない大変さでした。
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回答者: 男性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々、教育学部出身でしたので民間教育に興味を持ち
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2021年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室長になるのは、副教室長などで学んでからと聞か
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育に携わりたく入社したが、営業に力を入れており
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色がとにかく強かった。特に月末は目標達成しな
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回答者: 女性/ キャンパス長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色が強い。毎月数字ノルマがあり、未達の場合は
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回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2020年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:休めると入社前に聞いていたが休めない。有給を取る
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭教師部門は営業がメインだが、それの印象はなか
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家庭教師事業部/ 教育プランナー

3.6
口コミ投稿日:2021年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育会社というより、営業の会社としての色彩が強か
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒と接したいが、売り上げ見込みがないなら訪問に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.5
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育会社ではありません。ノルマとお金が全てのバリ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリーンなイメージから一転、典
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは、サービスを提案し続けお金をだしてもら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で何でもチャレンジできる社風だと思ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:教育産業であるにも関わらず営業面でしか評価されず、成績の
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回答者: 女性/ 学習インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の割に内部のシステムはしっかりしていなく、ク
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回答者: 女性/ 学習インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業のわりに顧客への対応マニュアルはなく、個々
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:教育プランナーとしての入職だったが、営業数字ばか
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:教室長は授業なし。ゆえに、塾稼業で大変な保護者対
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場によりますが、やはり子どもや保護者と接する場
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は堅苦しいイメージであったが、想像よりも働
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒さんをお金の道具としか思っていない方が思った
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だと思っていたら、ベンチャー企業のような雰
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも楽しい職場で仕事にもやりがいがあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面が結果を出せば良くなるかと思いましたが、あ
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回答者: 女性/ 放課後支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 行政事業部

3.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が求人と違う部分があり、少し疑問を抱きました
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員さんがもっと頼りになるのかと思っていたがまっ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業にかなり重きを置かれている。営業がうまくいか
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回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:人手不足で
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより業務内容がミスできない内容。システ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし 説明通りの勤務時間や形
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと聞いていましたが、ほぼノルマのよう
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回答者: 女性/ 家庭教師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2022年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:指導のやり方など会社からフォローがあるかと思った
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の面談では、担当する科目は文系のみと話して
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