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株式会社トライグループの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2328件掲載中。ライトハウスは、株式会社トライグループへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時点では、教育課題に対してのアプローチを全

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社を決めた理由：企業理念に共感を抱いて入社を決

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月11日

入社理由:一人ひとりに対して個別最適な学習サポートやコーチングをしたかったから。

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2023年05月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育会社のように見えるが、実際は営業会社なので、

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育に関わっているがかなり営業感はある。zoom

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:年休は118日あって働きやすい環境が整備されつつ

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:最先端AIであったり、教室長として生徒、保護者、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2021年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業やコンサルと言うよりも、教育相談、三者面談が

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2021年04月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:子どもに真摯に向き合い、教育することができると思

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回答者：男性/ 秘密/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育の想いが入っているが、実際は100%営業。生

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回答者：男性/ 教室長、教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ：入社前に複数社員からの面談や実際にアルバイトをし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2021年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待:成果と報酬の交換ギャップ:規模の大きい企業

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに営業営業営業営業だとは思わなかった。毎月

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回答者：男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1

口コミ投稿日：2024年01月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業で高収入かつ休みもしっかりとれると考え

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修時と実際の現場に入った時の内容に大きく乖離が

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.4

口コミ投稿日：2024年01月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより優れた人柄の人が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社してから、まともな研修はなく、ほぼぶっつけ本

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から教育に対する企業理念などは強く伝わって

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前や入社直後の研修では教育への熱が高い企業だ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:リーディングカンパニーを謳っていたので給与、賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育会社というよりは営業会社という認識でいたほう

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に面接官の選出が適当なので最初に聞いたこと

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:子どもの成長を考えて入社したが、営業成績重視の為

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:生徒の頑張りを身近で応援できるところが良い。思っ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:人によります。他業界から来た人はギャップを感じる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が終わればすぐに1人となり。何かあれば、上司

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。イメージ通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:まったくあ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員の"ヒト"の良さは入社時の期待と変わりません

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:子供と触れ合えるところが魅力的かと考えていたが、

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に想像していたよりかなり営業色が強いと感じ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業数字が全てです。合格させようがささまいが営業

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:かなり多忙なイメージがあり、覚悟して入社したがこ

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回答者：男性/ 教育長　兼　教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:教務を期待し、期待されて入社したが、まず営業あり

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回答者：男性/ 教育プランナ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3

口コミ投稿日：2022年11月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育の重きを置く会社としてブランディングしている

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
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