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ソフトブレーン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上層部との情報共有がうまくいっておらず、新卒で入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:新卒だけでなく中途も定着しない。概ね1年から3年でほぼ入れ替わって
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:00まで。ただ、17:00に帰宅し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
成長・キャリア開発:成長はあまり感じられない。仕事内容というより、いかに激務に耐
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は安いです。基本給が安く見込み残業が40時間も含まれている為、
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:若手が多い会社だが、定着しない会社だとも言える。仕事ができ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:開発職であれば、タスク単位での管理なので仕事が終わっていれば
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:まともに使えているのは通勤手当くらいしかない。オフィス環境:現在は東銀
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏季休暇は大変取りやすくて助かりました。また、定時
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:退職金制度があり、毎月会社負担で積み立てていく形になります。オフィス環
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため賞与はない。業績が良ければ年一回賞与が出るが、あまり期待し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため出勤時間の調整はしやすい。休暇に関し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい。社員同士も仲
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:一言で言えばトップダウンです。一応若手の話を聞いてはくれま
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:体調が悪いと言ってしまえば8:30出社10:00退勤等しやすく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:仕事はいくらでもあるため、いろいろなことに挑戦することはでき
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
評価制度:入社前に聞いていた役割とは違った内容を求められることがありましたが、そ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
事業の弱み:sfaとしては他社製品と比較しても使いやすさなど優れていると思う。た
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:8:30-17:00が定時でフレックスはなかった休暇は他メン
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 7万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:3月に業績賞与が出るいくらになるからは直近の半期評価によって額が異なる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
事業の強み:古いシステムなので、古い顧客がついている。システム導入後は、顧客が別
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月26日
福利厚生:家賃補助はなかった通勤手当は新幹線で通勤する社員にも支給されていた退職
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:技術者としての成長はほぼできない。レガシーな技術の保守しかで
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:長く売り続けている製品があること。取り扱う製品の品質の良さ。事業展望
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月30日
成長・キャリア開発:パッケージ開発の部隊は中途社員の即戦力化と、新卒社員の育成戦
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:顧客ごとに仕事の内容は異なる為、1つのプロジェクト・課題を達
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:参加しているプロジェクトなどにより大きく異なる。基本土日祝休
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

1.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
事業の強み:取り扱っているパッケージ自体、出来上がっているものは良いと思う。事業
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
福利厚生:一般的な企業とあまり変わりない。資格取得の報奨金、資格取得にかかる金額
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

1.5
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:受け身でいると何も得られない。入社後の教育につい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:評価制度は昇給するにはわりとハードルが高く設定されているため、もともと
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:新卒1-2年に対してもどんどん仕事任せられるので成長するチャ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 34万円 0万円 0万円
年収 403万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は比較的高いが、賞与が分配されている形なので賞与は低く感じる。評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:CRM市場が今後も伸びていくので、何もしなくても売り上げは上がってい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:実務での教育が主。望むキャリアは主張していればある程度考慮し
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