3.4

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ソフトブレーン株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は280～820万円です（59人の正社員の回答）。

ソフトブレーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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ソフトブレーン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
492万円	280~820万円	59人

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収	492万円
回答者の年収範囲	280~820万円
回答者数	59人

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	541万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	465万円	600万円	18人
30~34歳	474万円	600万円	12人
35~39歳	528万円	820万円	13人
40~44歳	640万円	1050万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は安いです。基本給が安く見込み残業が40時間も含まれている為、

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制のため賞与はない。業績が良ければ年一回賞与が出るが、あまり期待し

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	0万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

評価制度:入社前に聞いていた役割とは違った内容を求められることがありましたが、そ

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	7万円	0万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:3月に業績賞与が出るいくらになるからは直近の半期評価によって額が異なる

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度は昇給するにはわりとハードルが高く設定されているため、もともと

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
403万円	34万円	0万円	0万円

年収	403万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は比較的高いが、賞与が分配されている形なので賞与は低く感じる。評

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:一切の成果が出てない状態でも評価次第で昇進昇格ができ質より量が評価され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはあってないようなもの評価制度:評価基準が高すぎる。実質昇給は

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:グレード制です。1～6もしくは7までありました。グレードは半期単位での

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては特に不満なく働かせていただいていました。自分の働きに見合

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事量にたいして少ないと思う。また、評価の観点がずれているのと役職があ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期末賞与のみ。部署によるが営業は成績に応じて多い。直接的にお金を産み出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそこそこ高い。特に院卒はさらに高いので、逆に学卒は少し辛く感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高い目標をあえて追加したにもかかわらず、達成できない場合に評価が非常に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価を自分で決定する事はできるが、必ず簡単と言いつつ高い目標を追加し、

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	8万円	104万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	104万円

給与制度:年俸を12分割したものが毎月支払われます。残業代は含まれていますが、深

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回答者：女性/ カスタマイズエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5

口コミ投稿日：2022年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:認められれば、給料が上がるかもしれないが、自分より働いていて、成果が上

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	8万円	104万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	104万円

給与制度:給与水準は低く、年功序列の印象であった。昇進したが、昇給はほとんどなく

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ソフトブレーン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給はそこそこ高い。特に院卒はさらに高いので、逆に学卒は少し辛く感じ

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ソフトブレーン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:退職金など平均的な福利厚生は用意されている。オフィス環境:営業は原則出

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

福利厚生:退職金と社員持株会があった。また、業績と連動し、決算期には賞与とは別に

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石川県金沢市本町１丁目５－２リファーレ　９Ｆ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:残業代は全額支給されます。賞与は業績に左右されるため支給額に... 続きを見る

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東京都港区麻布台１丁目１１番９号BPRプレイス神谷町１１F

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:半期に1度ずつ評価があり、昇進・昇格が決まる。各ランクごとの... 続きを見る

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給与制度:給与テーブルが存在し次の給与テーブルのグレードに上がらない限... 続きを見る

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会社名	ソフトブレーン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.softbrain.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１３－１日鉄日本橋ビル　９Ｆ

従業員数	141名
連結従業員数	986名
設立年	1992年
資本金	826百万円
代表者	豊田浩文
決算月	12月
上場年	2000年
平均年齢	34.7歳
※ 一部、四季報データ参照

ソフトブレーン株式会社の平均年収は492万円、年収範囲は280～820万円です（59人の正社員の回答）。

ソフトブレーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	494万円（平均年齢30.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	541万円（平均年齢36.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	484万円（平均年齢31.4歳）

ソフトブレーン株式会社の年収・給与

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