2.8

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株式会社ライズの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）の口コミページです。株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを458件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:派遣先に常駐になるので、自社のメンバーと交流はほぼ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は低いです。評価制度:現場は派遣なので、昇進

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

1.7

口コミ投稿日：2023年01月29日

組織体制・コミュニケーション:CSや担当営業との面談などありますが忙しく日程を割

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

女性の働きやすさ:女性社員が増えていっている。エンジニアにも本社にも女性の役職者

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:はたらきやすいとお

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:一定年数働くと退職金が出る仕組みとなっている。その他出産などの手当もで

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に派遣先以外の仕事をしないと給料が上がらないです。評価制度:派遣

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:指定された資格の受験費用は支給してくれる。資格の勉強会等は本

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:女性用更衣室、化粧室などの環境は派遣先に依る部分。建設業界にお

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:一部の大量に派遣されてるの取引先の人たちはみんな仲良いみた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:住宅手当などは給与として支給される。オフィス環境:現場スタッフは基本的

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社した頃と現在では会社の方針が変わっているため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

事業の強み:建設業・IT未経験の人材を積極的に採用しているため、人材は豊富。事業

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:特に無い働きがい:配属先に認められそのまま入社する機会がある

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:資格の受験資格である実務経験を稼ぐ事が出来る。合格した場合は

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:建設業界のオリンピック需要が落ち着いてきた中で、IT業界への人材派遣

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:各種資格による手当がつく。会社として前向きな姿勢は出している

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

女性の働きやすさ:女性社員は比較的多いかと思います。配属先が多種多様なので、対応

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:人材派遣業の為配属先企業に委ねられる、独自の休暇制度は無い多

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

女性の働きやすさ:女性の方が優しく接していただける業界だと思う。特に現場に出る場

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に営業及びCS担当は現場社員を放置気味

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

オフィス環境:本社のことはあまり分からない。現場社員については派遣先のオフィス環

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:施工管理技士とれるのでそこを目標にがんばれ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社と言える程、特筆すべ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

女性の働きやすさ:出産をして復職をした例が

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

女性の働きやすさ:内勤ならば女性で

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。有給は確実に年5日とらされるためしっかりし

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

事業の強み:人が多いこと。事業の弱み:配属ご飯、基本一人。事業展望:長期でしに働

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年06月06日

オフィス環境:入れ替わりが激しいため会社の方は優しい方が多かったですが、どこか距

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:現場社員と本社の社員が遠く感じます。派遣なので仕方

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

女性の働きやすさ:男性は現場の方が多いイメージですが、女性にはCADオペレーター

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回答者：男性/ 建設施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:派遣会社のため、派遣先次第。希望は伝えることはできるが派遣先

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

オフィス環境:配属先次第ですが、自分に合わなかったりした際は気軽に担当営業に相談

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回答者：男性/ 建設施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

女性の働きやすさ:女性でも営業職であれば管理職登用はあります。逆に現場職で女性職

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初は本社だけかと思って入社したが、配属先によっ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.rise-jms.jp/
所在地	千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

従業員数	527名
設立年	1994年
資本金	16百万円
代表者	岩井勇二郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.8 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(892件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(709件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14100件) 平均年収（正社員） 642 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員 / 丸の内 / 係長入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができる人が多い為、合う合わないがある。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11092件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員入社時の期待と入社後のギャップ:とっても難しい事務作業だと感じます。... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8411件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員働きがい:チャレンジ出来る環境です。手を挙げてやりたいことに応援してく... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7798件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:安定のゼネコン建設会社だったのでとても安定していました。事業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7544件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:全国各地に営業所はあるので家族の都合等で引越しすることになっ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6158件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員事業の強み:派遣先は国との繋がりが強い会社だった為、安定していると感じま... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5927件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他） / 退職済み / 非正社員成長・キャリア開発:フルタイムで就くべき職だったかなと思う。時短勤務はそれなりの... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5133件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:人材派遣でNo. 1を取り続けるの素晴らしい... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4983件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / CADオペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:技術系の資料作成能力が身につくかと思い就職しましたが、派遣先... (続きを見る)

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