口コミ452件
年収・給与61件
求人54件
フォロー数22人

株式会社ライズの平均年収は312万円、年収範囲は220～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

株式会社ライズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
312万円	220~500万円	54人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収	312万円
回答者の年収範囲	220~500万円
回答者数	54人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	270万円（平均年齢26.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	313万円（平均年齢28.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	306万円	450万円	26人
30~34歳	329万円	500万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(46件)

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアにも役職手当が付くため評価と年数でしっかりとお給料が上がって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	17万円	0万円	68万円

年収	274万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:この会社の給与制度ついて記載致します。まず、昇給ですが、増額はほとんど

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給すくなめ残業は全額交通費支給も全額ボーナスは年2回との表記はあるが

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	25万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低いその分を手当で充填している。昇給も基本給でなく手当てが増額

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本は勤続年数及び年齢ベースです。給与がベースで賞与は月収の半分程が2

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:現場スタッフの基本給は低く、各種手当で手取り18万に乗るか、という額面

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	12万円	12万円	12万円

年収	400万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	12万円

年収・給与の満足点:満足出来るような給料は貰えず、納得出来る評価制度はまったくと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年1回昇給有り賞与は年2回勤続手当、資格手当、インセンティブ賞与制度有

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	12万円	12万円	12万円

年収	400万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	12万円

賞与:基本給の0.8掛け程度が支給される。インセンティブ:社員紹介、紹介した社員

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	4万円	8万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給が少なく、手当などで稼ぐことになる。金額的には1時間の残業で大体

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	5万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給が低い。残業代は満額支給されるが、残業が発生しない環境だと正直生

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社や担当営業へ自らアピールすることや提出物、定期研修に積極的になるこ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	4万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は高めだが、資格などを取得しないと給料は増えていかない。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は低いです。評価制度:現場は派遣なので、昇進

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に派遣先以外の仕事をしないと給料が上がらないです。評価制度:派遣

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給が安いので残業しないと稼げないのでいかに残業するかで給料が大きく

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	1万円

給与制度:残業して稼ぐしかないただ派遣企業先によって残業が無いところあるところが

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	8万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は求人通りの内容他の建設業の人材派遣と比べると安いです。賞与は記載

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給も微々たるもので、残業もほぼない職場だったので、入社前に提示された

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に問題がなければ評価が下がることは無いが、普段必要な連絡事項がない限

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社ですが、他社と比較しても賃金は低めです。他社よりも中抜きの割合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは子供のお年玉程度。残業して稼がなければいけないが、基本給が低

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社ではよく見受けられますが、類に漏れず基本給を増やさずに手当を新

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お金は本当に少ないです。未経験であればいいとこ紙面で月19万前後に抑え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月に40-50時間残業をして漸く平均年収に届くかと言ったところです。未

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社行事への参加が評価の対象に成っている。配属先が稼動していれば行事へ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給を増やさずに手当を増やす事で昇給に繋げている為会社の都合で如何様

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給においては基本給を増やさずに手当で収入を増やしていきます。是が非で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣会社の為か基本給を上げずに手当の増額や新設で賃金を上げていきます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与、賞与面は中小企業の為高望みしなければ妥当だと思われます。手当を積

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アウトソーシング事業を行なっている他社と比べて給料は低い。ボーナスも二

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:昇給は年1回あるのは良い点だと思いますが、賞与は細かく言うと3〜5万円

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	3万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	3万円

給与制度:賞与はないと思った方がいいです。昇給は毎年あり、手当などは結構充実して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まずボーナスがありません。毎月相賞金というボーナスの代わりになるものが

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：配属先によって、残業の有無＝給料のばらつきがある。残業したいのに、残業

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株式会社ライズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:普通か少ない。退職金制度など聞いた事もない。オフィス環境:現場によりけ

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

福利厚生:一定年数働くと退職金が出る仕組みとなっている。その他出産などの手当もで

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パーソルフィールドスタッフ株式会社の年収・給与

3.8

東京都渋谷区代々木２丁目１－１新宿マインズタワー　１６Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員だったが時給以外に交通費が別枠でもらえたので良かった... 続きを見る

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株式会社夢真の年収・給与

2.9

東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア18階

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:営業担当と言う方がいて基本その人が相談役評価役になるが電話対... 続きを見る

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株式会社ミラクスの年収・給与

3.0

東京都文京区関口２丁目３－３目白坂ＳＴビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:賞与は比較的安定して均質に支給されるイメージが強い個々の評価... 続きを見る

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株式会社ワークナビ熱田の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市熱田区神宮２−６−１２熱田泰文堂ビル２Ａ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

給与制度:歩合制度がありやればやった分自分に返ってくるしやらなければ当... 続きを見る

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トーテックフロンティア株式会社の年収・給与

3.6

愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８名古屋プライムセントラルタワー　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:中途入社でも実績を上げれば、しっかり評価してもらえる。昇給で... 続きを見る

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株式会社ヒューマンウェイブの年収・給与

3.2

東京都千代田区鍛冶町２丁目３－１神田高野ビル　７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:資格手当は非常に充実してるので、取得意欲が湧きます。講習を受... 続きを見る

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【年間休日120日】インフラエンジニア（運用保守）/黙々と仕事をしたい方歓迎！

正社員

月給：200790円　～　250260円千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル　７階

【福利厚生充実】首都圏で働くITエンジニア募集中！

正社員

月給：185500円　～　35万円千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル　７階

【未経験歓迎】首都圏で働くITエンジニア募集中！

正社員

月給：185500円　～　35万円千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル　７階

【未経験歓迎】福利厚生も充実のITサポート事務

正社員

月給：185500円　～　35万円千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル　７階

【サポート体制充実】未経験歓迎のITサポート事務

正社員

月給：185500円　～　35万円千葉県松戸市松戸1307-1松戸ビル　７階

会社名	株式会社ライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.rise-jms.jp/
所在地	千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

従業員数	527名
設立年	1994年
資本金	16百万円
代表者	岩井勇二郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ライズの平均年収は312万円、年収範囲は220～500万円です（54人の正社員の回答）。

株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7492件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	270万円（平均年齢26.6歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	313万円（平均年齢28.2歳）

株式会社ライズの年収・給与

株式会社ライズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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