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株式会社ライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを452件掲載中。ライトハウスは、株式会社ライズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も休暇も配属先企業による。内勤より外勤がかなり忙しい

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

勤務時間・仕事量:派遣先によるので、他の人の事は分からないが、8時30朝礼、12

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:休日は派遣先に依るので何とも言えないが夏休みはライズでは3日

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月19日

働き方の満足点:本社勤務ではないので分からない。大多数は現場社員なので多くの人は

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

勤務時間・休日休暇:派遣先企業よるのでばらつきはかなりあると思いますが、自分の平

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

勤務時間・休日休暇:現場により異なるが、自分は規定通りでした。他の社員の中には配

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスに付いて記載致します。基本派遣

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:本社基準なのでカレンダー通りと夏休みが3日と年末年始休みがあ

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制有給は10日分派遣であるため有給の申請が通らな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

勤務時間・休日休暇:派遣された企業と担当営業で大きく左右されます。あまり動いてく

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

勤務時間・休日休暇:基本的、派遣先に合わせることになるので土日にも出る可能性はあ

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

休日休暇:配属先現場が休みの場合半ば強制的に有給を取ることになる。有給が無い場合

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

勤務時間・休日休暇:配属先の労働環境により変動が激しい。酷い所では終電間際まで働

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回答者：男性/ 建設施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

勤務時間・休日休暇:派遣先の意向が最優先。派遣先の許可があれば自由に休んだりでき

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

勤務時間・休日休暇:建設のエンジニアは土曜日出勤は覚悟はしておいたほうがいい。そ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

勤務時間・休日休暇:配属先により有給の取りやすさは大きく変わります。多様な働き方

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:人材派遣業の為配属先企業に委ねられる、独自の休暇制度は無い多

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

勤務時間・休日休暇:配属先によります。有給は確実に年5日とらされるためしっかりし

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部/ なし

1.5

口コミ投稿日：2020年10月22日

勤務時間・休日休暇:本社社員は土日祝休みが取れるが、派遣されている社員は派遣先次

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

勤務時間・休日休暇:基本的に配属先次第なのであまりワークライフバランスは取りにく

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:こちらも配属先によりけりです。CADオペレーターや内勤なら残

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

勤務時間・休日休暇:これも企業先による。しかし建築業界である以上休みは全く期待で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：アウトソーシングなので配属先によって週一休みだったり完全週休

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月26日

勤務時間・休日休暇：配属先にもよりますが、施工管理者としてではなく事務として配属

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

勤務時間・休日休暇：配属先にもよりますが、私は土日祝一切勤務のない配属先だったの

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

社内制度：就業規則については配られたり、いつでも閲覧できるようにはなっていません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

勤務時間・休日休暇：派遣の会社なのでその現場によって休めるのかどうか、というのは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日

勤務時間・休日休暇：有給は配属先との絡みもあるが取りやすい方だと思う。ただ配属先

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日

勤務時間・休日休暇：有給申請は出すとほぼ確実に通るので自分の休みたいときにものす

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

勤務時間・休日休暇：基本的にはカレンダー通りですが、休日は配属先の都合が優先され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

社内制度：問題が起きたらその都度制度を見なおし、対応すると言った事を繰り返し続け

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：派遣会社ですが入社後6ヶ月目迄に2回その後は年に2回土曜日に行

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

勤務時間・休日休暇：土日祝日盆暮れこの他休みはありません。建設業界に特化した派遣

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月05日

多様な働き方支援：派遣会社の為配属先次第になります。また配属先が繁忙期であるとワ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

多様な働き方支援：有給休暇は消化できる。ただし配属先が休みでもこの会社の休みでな

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会社名	株式会社ライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.rise-jms.jp/
所在地	千葉県松戸市松戸1307-1　松戸ビル16階

従業員数	527名
設立年	1994年
資本金	16百万円
代表者	岩井勇二郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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