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東洋証券株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋証券株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを412件掲載中。ライトハウスは、東洋証券株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:証券会社ではあるが穏やかな気質がある。　しかしながら管理職

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:風通しがよく、過度に厳しい上司もいないため、穏やかな社風。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 呉支店/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列のイメージ。管理職の数が不足していると

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

企業カルチャー・社風:成績上位は評価されていると思うが、成績が良くなくてもある程

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:上司の方や管理職は

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

企業カルチャー・社風:お客さま本位の業務運営を行うよう社風の変革を目指しているが

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月24日

組織体制・コミュニケーション:上司の方も親身になって接してくださいますし、悩みや

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月14日

企業カルチャー・社風:最近は顧客本位の業務運営を企業文化ヘしようと変革を目指して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月21日

企業カルチャー・社風:支店によって各々だと思うが、あまり数字の悪い視点だと朝8時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2021年01月04日

企業カルチャー・社風:皆さんアットホームの中で、仕事に精を出して頑張っているとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がいいと思う。人によるが上司も部下の話を

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回答者：男性/ 資産アドバイザー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:古い金融機関の習慣が色濃く残っていると感じる。現場の雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月26日

組織体制・コミュニケーション:定期的に社長などが全国の支店をまわったりして直接話

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回答者：男性/ 資産アドバイザー課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:中国株の東洋証券と言われるように、中国株に関しての情報や提

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回答者：男性/ えリテール/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月25日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも現状維持しようとしている。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月27日

企業カルチャー・社風:他社より体育会系ではないが、証券会社特有の手数料優先、お客

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回答者：男性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:証券会社なのではノルマはかなり緩い方だと思います。ただ、こ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多い。大手証券ほどノルマに厳しくないのでの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月16日

企業カルチャー・社風:部署内、支店内での人間関係は比較的穏やか。ただ、他部署との

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年04月14日

ダイバーシティ・多様性:応募がないのか採用しない方針なのかはわからないが、外国人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

企業カルチャー・社風:中国株に力を入れている。IPOは取扱が少なく、無いに等しい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

企業カルチャー・社風:古い会社なので縦社会の封数がま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

組織体制・コミュニケーション:支店によるかもですが、社員間の仲は良いと思います。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：会社から評価されることが必ずしもお客様の最善の利益に繋

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2017年09月24日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系の一言に尽きる。東洋証券への入社を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系の社風のような感じます。?会社が設

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職にもよりますが、私は2店舗を経験

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：古い体制から脱却しようとしてるけど出来てない感じ。経営

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日

企業文化・社風・組織体制：そこまで年功序列でもないです。成績良ければ役職上がりま

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月27日

企業カルチャー・社風:考え方が古い上に保守的。同業他社では当たり前のサービスをす

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信販売部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2023年12月28日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は社長が決めた事をすぐ実行できたのが良

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会社名	東洋証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	http://www.toyo-sec.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀４丁目７－１第３桜橋ビル

従業員数	690名
連結従業員数	743名
設立年	1934年
資本金	13494百万円
代表者	桒原理哲
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	661万円
平均年齢	41.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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