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回答者：女性/ 本部スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:
資格手当などは特にありません。入社時に1週間程の研修と、店舗配属後に月1回ほど定期研修がありましたが、入社数年経つと特に研修や講習はありません。店舗で各自学んでいく形になります。
接客や調理にしろマネジメントにしろ、配属店舗の上司がスキルある人であれば学べることは多いですが、そうでなければ自分で考えて努力するほかありません。相性もありますし、配属や異動の当たりハズレによって成長スピードの差はどうしても生じます。

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 副店長

3.6

口コミ投稿日：2023年09月08日

成長・キャリア開発:新人のスキルアップ研修など定期的にあり、中途や新卒などそれぞ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月29日

仕事の裁量権:店長格以上になれば、店舗の数字はほぼ全て任せられるため、その分成果

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:新入社員の研修はしっかりしてくれる。座学、ロープレ、金融など

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:働きがいは、本人の意思次第では大いにあると思う。モチベーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:自分がやりたいと言えば上に進める環境です。逆も然りですが、上

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:店長までなれば、店舗マネジメントスキルは取得できるが、そこか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:店舗配属によって変わる働きがい:やりがいがない。働きがいはな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:ここ数年は社員研修が頻繁に行われるようにはなったが内容は疑問

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

成長・キャリア開発:最初の2ヶ月ぐらいは先輩の方達に教わりながらするので、特に難

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月08日

成長・キャリア開発:資格や研修はアルバイトには無縁でした。働きがい:コロナ禍にお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修などは約１か月ほど研修センターで行った後、店舗に配属され

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:独立したい人は良い企業ではないかと思います店舗運営するにあた

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回答者：男性/ 飲食サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2023年03月08日

働きがい:調理レベルや、サービスレベルの向上心を持って営業することで、お客様から

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月03日

成長・キャリア開発:研修制度はここ最近見直しがされて頻繁に行うようにはなってきた

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回答者：男性/ A格主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:成果を残せば給与も上がる。最初はどこまで自分を犠牲にできるか

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:調理研修は本格的に行われるため、基本的な技術は身につくと思う

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:会社がなくなることはないので、最低限

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:お客様からのお褒めの言葉が唯一の

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月19日

成長・キャリア開発:新入社員の研修は手厚い。年々手厚くなっていて、正直そこまで甘

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:上司に恵まれれば成長できると思うが、昭和の飲みニケーションを

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回答者：男性/ 居酒屋営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:テンアライドで店長までいけば人との関わり方や店の管理を任され

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月27日

成長・キャリア開発:研修や工場の見学、調理の研修等は豊富にあるが休日返上のためモ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月07日

働きがい：チェーン展開企業ということもあり、現場の意見や個人の意見の反映に時間が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月07日

成長・キャリア開発：仕事に対する努力、成果を評価していただける環境は整っておりま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月06日

働きがい：評価制度です。毎月全国会議にて、成果に対して、表彰されます。その成果で

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:店舗異動があり、学生や主婦、フリーターと様々な人と関われます

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

成長・キャリア開発:成長・キャリア開発について、店舗スタッフとしての個人能力やマ

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回答者：男性/ チーフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月29日

成長・キャリア開発:経験豊富な方が多いので学ぶことは多いです。目標を、どこに持つ

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月02日

働きがい:お客様と接するのは楽しく、接客の楽しさを教えてもらった。またカスハラに

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 中部事業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:本部商品開発へすすむ人もいました。一握りの人ですが。働きがい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：成果に応じて若手でもチャンスはある。しかし、店長までは上がってもその先

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いろいろ厳しいことやつらいことも多くありますが、お客さまに喜んでいただ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様からの反応が早い！良くも悪くもすぐその場で結果が見えるので、やれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：全体的に根性論が主体で、具体性に欠ける指導が多かった。人材育成につい

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月給：217200円　～　374900円東京都目黒区鷹番２－１６－１８Kビル４Ｆ

会社名	テンアライド株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.teng.co.jp/
所在地	東京都目黒区鷹番２丁目１６－１８Ｋビル　４Ｆ

従業員数	374名
連結従業員数	384名
設立年	1969年
資本金	5257百万円
代表者	飯田永太
決算月	3月
上場年	1986年
平均年収	568万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

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