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株式会社電算の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:本社勤めの方の勤務時間は7時間40分、残業は人によってまちま
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:コロナ渦でのテレワーク勤務を特定の人のみ長い間させてもらえて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先に合わせる形となる。有給は消化しやすく、土日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:派遣される現場によって休暇のとりやすさは変わる。調整について
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取得などは委託先によって異なりますが私が委託
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回答者: 女性/ OA事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:配属部署によるものが大きい。ワーキングマザーや残業できないと
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わると思いますが、コロナの間はめちゃくちゃ残
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回答者: 女性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:平日の勤務時間は始業が少し遅く、9時半18時で働きやすかった
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回答者: 男性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:私自身は好きな時に休ませて貰えていますし、周りも割と自由に休
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回答者: 女性/ 情報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:9時半からだし、アルバイトは残業も休日出勤も強制ではないので
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:少ない。多様な働き方支援:時代にあった働
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは客先に依存する形となる。勤務時間や残業時間
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回答者: 女性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は17:40が定時なので定時に上がれれば、勤務後の時
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月01日
勤務時間・休日休暇:配属の客先による。基本的には残業は少なめ、有給も直前でも取り
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回答者: 男性/ アカウントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BPO事業部

2.5
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:担当案件にもよるが、基本的には残業前提のスケジュール感、業務
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは、自分で決めたようになると思います。繁
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション本部

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:クライアント先常駐型の働き方であったため、基本的には、休日や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】オペレーターを雇い、社員や、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】比較的に、簡単に取得することが可能。多忙期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:業務によって会社に行かないといけなかったり、また業務ごとで多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:基本土日休日なので、業務の内容によっては会社に行かなくても良
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇となると、その人の業務で何かあった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:場所によっては9時から17時のため早く帰れるので、子育てには
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】急な依頼があるため、必要工数
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:発展途上という名目で土曜出勤を増やしたり、シフト制に急に変わ
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口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:他の部署が「終電なので」と言ったら帰れると聞いたので異動より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的に休みだが、土曜出勤を増やしてシフト制にする予定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】休憩行っている間も、手当がついてしまう。残
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】当日に、有給休暇取れる反面、急に休暇とる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:9時から開始に対して9時にタイムカード切っている人がいるが会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:朝9時から開始なので、そこまで早くなく、通勤できるのが魅力的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】働いた分の手当てはついている。少額ではある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】有給休暇があれば、比較的に取りやすい。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:私がここを選んだ当時、求人票では9時~17時40分までとあっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:求人票では全く書かれておらず、休日出勤があるとは知らされてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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