3.1

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年収・給与24件
求人0件
フォロー数12人

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口コミ(157件)

年収・給与(24件)

女性の口コミ(33件)

求人情報(0件)

株式会社ピーエイの平均年収は371万円、年収範囲は180～600万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ピーエイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社ピーエイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
371万円	180~600万円	35人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収	371万円
回答者の年収範囲	180~600万円
回答者数	35人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	329万円	500万円	7人
30~34歳	335万円	420万円	10人
35~39歳	472万円	600万円	9人
40~44歳	428万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ピーエイの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
初任給は何年もかわっていません。昇給は年四回ありますが、成績により実施されるため降給も含みます。また、ほとんどの人が据え置きの為、数年後も入社時から数千円アップしただけ、という者も多いです。賞与は規定には支給ありと記載されていますが、知る限り支給はありません。手当は仕事上他社の待遇をよく見るのですが、比較すると多少劣るかと思います。

評価制度:
基本的にはやる気があれば任せてもらう仕事も増えます。昇格は定期的なものではないです。実力主義です。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与の考査は年に4回あったので、毎回昇級できる人は他の企業の昇級幅に比

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給がある人もいるが、ほとんどの社員はない。賞与もない、各種手当はよく

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:インセンティブ制度を設けており、社歴が古い人の方が評価されるような風潮

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	44万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年４回あります。賞与は規定上はあり、前年実績はなしです。手当は車

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回答者：女性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は人事査定により、上がったり下がったりします。賞与はありません。残

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3ヵ月に1回の人事考課があるので、良くも悪くも働きぶりがすぐに評価され

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	5万円	0万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年棒制です。業績も在籍中一度も良くなった試しがないので賞与はありません

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	5万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は年俸制で、それを12で割った金額が月収となる。インセンティブも無

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:一般社員は3ヶ月に一度査定。役職者は6ヶ月に一度査定。良くも悪くも働き

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブがあると求人には書いてあるが実際はほぼないに等しい。マネ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年功序列感もあるが、結果次第では上がることもある。ただなかなか新人が売

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	0万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:手当などは特にありませんでした。評価制度:明確な評価制度はなかったです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:そもそもの基本給が低すぎる。インセンティブはあったがその辺も不透明。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:当時は営業インセンティブがあり売り上げがそれなりにあがっていれば給与上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：私がいた部署は「執行役員」「部長」「副部長」「マネージャー」と多くの役

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長と社員の給与差が大きい。評価制度も公正ではない。部下の方が給与負担

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】ベースが上場企業ということもあって、それ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】残業代はすべて含んでいました。残業理由は何と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】年に二回の人事考課で増減がありました。通常は数万円

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】すべてにおいて人事考課の査定に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手にも積極的に仕事を任せる社風であり、実力があれば、ポジションを自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に成果主義です。雇用形態に関わらず人事考課・上長との面談がありま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分の成果について、面談できちんとフィードバックしてもらえる。不満点・

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株式会社ピーエイの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:初任給は何年もかわっていません。昇給は年四回ありますが、成績により実施

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株式会社ピーエイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

福利厚生:ガソリンの支給と車両手当が毎月ありましたが、営業では自家用車使用だった

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月22日

福利厚生:退職金はポイント制度を導入している。会社の都合で異動になった場合は住宅

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給与水準:求人上は超過分の残業代は支払うとの記載がありましたが、実際は... 続きを見る

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会社名	株式会社ピーエイ
業界	その他（その他）
URL	https://www.pa-co-ltd.co.jp/
所在地	東京都品川区西五反田３丁目７－１４三信ビル　３Ｆ

従業員数	80名
設立年	1973年
資本金	514百万円
代表者	加藤博敏
決算月	12月
上場年	2000年
平均年収	330万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ピーエイの平均年収は371万円、年収範囲は180～600万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社ピーエイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1193件)

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(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2593件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 通信 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / その他 / 店舗 / スタッフ給与制度:ボーナスという名の年二回賞与的なのはあるが、通常ボーナスと言... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / なし給与制度:昇給は年に1回、賞与は年2回。他にインセンティブで、店舗で数... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2159件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:近年コンシューマー向け事業部の収益が悪化しており、ここ2・３... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2147件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:基本給23万円にリーダー手当が1万円ついてきていた。... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 374 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	383万円（平均年齢33.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	301万円（平均年齢36.6歳）

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