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河淳株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。河淳株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、河淳株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 新商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:
基本的には、チームワークというより個人の裁量で仕事を行う体制です。
上司によって細かく業務を教えてくれる方もいますが、ほとんどは我関せず、放任主義な方が多いように感じました。

組織体制・コミュニケーション:
働く環境は、チーム体制ではなく個人の裁量にゆだねられていますので、黙々と一人で仕事をしたい方には適した環境だと思います。
リーダー陣は面倒を見るという意識がない為責任を個人で背負わないといけない雰囲気を感じます。
しかし、仕事に対してはチャレンジさせてもらえる環境で、失敗にも寛容な社風である為比較的に働きやすい環境ではあります。

トップダウン企業である為、言われたことをストレートに受け止め、仕事をこなせる人には向いている会社だと思います。たた、チーム的に動きたい、自分起案で仕事を進めたいという方には向いていない環境だと思います。

もちろん部署にもよります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

組織体制・コミュニケーション:完全なる社長の好みで製品づくりがなされている。普段

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:創業者である社長のトップダウンが強い印象です。社長自身は、

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回答者：男性/ 流通事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウンではあるが、意見はしやすい雰囲気(反映

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:風通しは良い　指示はトップダウンスタイル組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月07日

企業カルチャー・社風:社長が全てといった会社。また、働き方や環境などについて希望

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:基本的に社長第一で物事が動く。商品の種類、店頭への展示の仕

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月11日

ダイバーシティ・多様性:保守的な社風からか多様性を意識した取り組みは感じられなか

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:女性が多く、競争心が高い人はほとんどいないと思います。みん

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月28日

企業カルチャー・社風:一代で築いた会社で他社にない強みがあります。風通しが良く、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風:あらゆる方面から見て平均的な会社だと思う。後はオーナー企業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：営業職は物造りの下請け業者には強く言いますが、現場作業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。営業マンは優秀な人が多かったと感じる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

企業文化・社風・組織体制：基本的に言う通りに働いていれば、ミスをしても会社には残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：今は異なるかもしれないが、営業活動終了後に帰社するとな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：営業職なので休憩時間は思うままに取得ができ、逆に営業活

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:ある程度意見もしやすく、社員同士のコミュニケーショ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が

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回答者：女性/ カーテン・家具販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ ケユカ事業部

3.9

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:基本的に良い方が多いです。相性が悪ければ苦手な方も

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

組織体制・コミュニケーション:温厚な人が多いので、社員同士は仲が良いです。部署に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月30日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。本社と店舗の壁が厚く、やり取りをして

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会社名	河淳株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.kawajun.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋浜町３丁目１５－１日本橋安田スカイゲート　２Ｆ

従業員数	876名
設立年	1974年
資本金	256百万円
代表者	河崎淳三郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1337件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2369件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(857件)

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(3.4)	フランスベッド株式会社口コミ(430件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 26 時間
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(2.8)	株式会社ハウステック口コミ(391件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 27 時間
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社員口コミ回答者：回答なし / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:みなさん良い人が多い印象です。ダイバーシティ・多様性:海外に... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は少ない。古い考え方の人が多いため風通しは... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:若い方でも挑戦できる機会は多かったと思う。自ら手を挙げれば挑... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / R&D担当 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 開発本部 / テクニカルリーダー組織体制・コミュニケーション:プレイングマネージャーが多いと感じる。その割にマネジメントの... (続きを見る)

(2.7)	株式会社ウッドワン口コミ(314件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部企業カルチャー・社風:やはり古い印象を受けることはあるが、働き方改革や人事制度など... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士でも... (続きを見る)

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