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秀和ビルメンテナンス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。秀和ビルメンテナンス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。ライトハウスは、秀和ビルメンテナンス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設備管理員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:
場所により勉強になることも多い。
ただし、２、３年もあればやることは
頭打ちだと思ったほうがいい。

働きがい:
最初は学ぶこともあるかもしれないが
そのうち頭打ちになる印象。

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回答者：男性/ 非回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:資格手当や資格取得の費用は出してもらえるので、やる気があれば

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回答者：男性/ ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月11日

成長・キャリア開発：地域の拠点になる病院のビル管理ということで業務内容は多岐に渡

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

教育・研修：会社の風潮として、資格取得を推進する傾向があり、研修や受験等で勤務を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

働きがい：与えられた日々の仕事をただこなすだけでなく、自身で設備全体を考えた仕事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月30日

教育・研修：設備業界全体がそうだと思いますが、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：建物に係わる全ての設備が管理の対象となる為、何か一つに特化した知識では

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：幅広い知識が求められる職種でそれに伴う様々な資格を取得する中

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：小さな現場が多いので、自分で勉強して知識を得て、自分で技術も

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ほとんどが現場任せになっているので、現場によってはやりがいを見つけるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個人情報保護法や簡単な接遇の勉強会はありましたが、2、3回程度でした

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月給：22万5000円　～　22万5000円東京都中央区日本橋本町３－２－１３アドバンテック日本橋ビル

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時給：1150円　～　1150円東京都中央区日本橋本町３－２－１３アドバンテック日本橋ビル

[Ｐ]早朝・1日4時間・週5日～勤務OK★大学内清掃staff/かんたん業務♪

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時給：1150円　～　1150円東京都中央区日本橋本町３－２－１３アドバンテック日本橋ビル

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パート、アルバイト

時給：1500円　～　1500円東京都中央区日本橋本町３－２－１３アドバンテック日本橋ビル

会社名	秀和ビルメンテナンス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.shuwa-blm.com/
所在地	東京都中央区日本橋本町３丁目２－１３アドバンテック日本橋ビル　５Ｆ

従業員数	670名
設立年	1964年
資本金	20百万円
代表者	新井秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
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社員口コミ回答者：男性 / コール / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター / アルバイト成長・キャリア開発:アルバイトではなかなか成長は見込めないとおもう。社員はキャリ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得は推奨していました。研修制度もありますので、新卒社員... (続きを見る)

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