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南総通運株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:
フォークリフト資格取得

働きがい:
毎日コツコツと同じ作業の繰り返しキャリアアップは望めなく、他部署への異動もあり
状況判断ができ、決断力行動力がある人は、どんどん前へ進める。

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:私は事務の仕事をしていたのでパソコンのスキルは身につ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:働きがいはありませんでした。ただただ、日々の業務をこな
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:研修がきちんとしていない。実践にすぐなりあまり安全とは言えな
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月22日
成長・キャリア開発:みんな仲が良いので溶け込みやすく、働きやす
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回答者: 女性/ 物流管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:総合職であれば実力知識関係なく、就業期間によって役職がつくみ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月13日
成長・キャリア開発:支援制度はなかった。研修とかは、ひたすらグループ討議〜グルー
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。仕事に行き詰まったら独学で勉強する以外な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月22日
教育・研修:当社では運転手の教育は入社時の初任教育、第三者が行う初任診断、年1回
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
働きがい:単調な仕事で達成感がない。早く仕事を終わらせたいと頑張ってもつぎからつ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得制自体なかったと思います。会社の成長性を考えると、比
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今はどうかわからないが、当時は自身のキャリアマップを明確に持ち、そのた
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない、仕事が、単調であまり考える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】専属雇用ではないので研修はどんなのもがあるかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】専属雇用ではないので研修はどんなのもがあるかわかりま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】そんな制度は最初
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】そんな制度は最初からありま
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