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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:資格取得を応援してくれる余裕のある店舗であればいいが、実績に

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ 一般

1.2

口コミ投稿日：2023年08月17日

成長・キャリア開発:携帯販売でしか通用しないと思いますが販売エキスパートやライフ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:資格を取得すると給与が上がる。それをモチベーションにして資格

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

成長・キャリア開発:研修制度がとにかくすごい新人で入った方には徹底的に教えてくれ

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回答者：回答なし/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:キャリア資格、社内資格は合格すれば手当として付与されます。定

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回答者：男性/ 携帯電話販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:資格取得の研修は専用の社員が教育を行っているのでマンツーマン

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:営業力や対人スキルは上がります。また管理職になるとマネジメン

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回答者：男性/ キャリアショップ販売員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:現時点で会社としての安定性はかなりあるが、クライアントである

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

成長・キャリア開発:研修はあった、成長できたとしても証明するものがなかなかなくキ

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:資格をとれば毎月5000円給料が増えます。働きがい:お客さん

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回答者：男性/ 販売・サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:教育担当者が本社には専任でいるその為、資格を取る時などの勉強

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:支援制度と感じるような制度はない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年02月17日

働きがい：仕事のやりがいは全くないですが、仕事仲間の仲の良さは良いと思います。た

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年06月29日

働きがい：会社がと言うより業界全体が、日々の業務を通して社会の発展に寄与できてい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：シスター制度といって、新人に先輩が教える制度がありますが、日々忙しい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：新人研修など、様々な各種研修はあります。それ以外に、キャリアが主催す

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人評価です。毎日誰が何をどのくらい売ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】全く部下の意見は採用さ

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成長・キャリア開発:【成長のための目標】今の状況では、モチベーションが上がらない... 続きを見る

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株式会社プロ・フィールド

3.7

東京都中央区明石町8-1聖路加タワー34階聖路加タワー　３４Ｆ

その他・その他

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【どんな教育・研修があるか】社員に対する教育・研修はまるっき... 続きを見る

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会社名	田中電子株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tanakadenshi.co.jp/
所在地	千葉県習志野市実籾４丁目３４－１０

従業員数	215名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	田中秀司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2108件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は、店舗配属前に一度行ったきりでした。昇格試験など受ける... (続きを見る)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4058件) 平均年収（正社員） 417 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員働きがい:接客業のため、お客様に感謝されるとやりがいを感じる上司や会社... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:資格手当等は、ありません。研修もないです。働きがい:事務未経... (続きを見る)

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(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2359件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業一部 / 副店長成長・キャリア開発:キャリアでの資格があり、段階的に上の資格を取得することで給与... (続きを見る)

(3.3)	MXモバイリング株式会社口コミ(2167件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / モバイル事業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアの資格があるので、たくさん取れば資格手当も増える。勤... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2152件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ショップ運営部 / 窓口成長・キャリア開発:いろんなツール、こまめに研修があるので勉強になる。お客様対応... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1880件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1597件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:営業として結果を残している人が一定数いるので営業のイロハを学... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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