Item: 株式会社ミヤコシ
Rating: 2.7
Author: 男性 / 修理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.4

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発：
営業経験を積んでいくことが可能なのこと加え、ただモノを売るだけでない、相手との対話が必要な仕事なため、そういった部分も成長をすることが可能。
技術の方も駐在している為、専門知識については助けてもらえる。

働きがい：
営業経験に加え、基本的にお客様の意向を聞いて機械を決めていくため、ただモノを売るだけでなく、お客様との会話を重ねていくプロセスを経験できる。
オーダーメイドのような機械を作れることや、世の中の製品になる喜びがある。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：印刷機のメンテナンスを担当していますが、自分の仕事の成果がはっきり見え

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：社員を募集していない時期があったため、独自の研修制度が少ない。しかし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

成長・キャリア開発：基本的にわからないことは、まず自分で調べる→わからない場合は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

働きがい：若手の時から大きな仕事を任せてもらえる。上司からの指導もしっかりしてく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

成長・キャリア開発：人数も限られている為、一人当たりの業務範囲が広いが、その分、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：人事評価の基準が曖昧だった。何をすれば自分が評価され、昇級昇格に繋が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月21日

教育・研修：開発職は人数も限られていおり、常に忙しいです。自分はまだ若手の方なの

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回答者：男性/ 修理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:特にキャリアアップには繋がらず、社会の厳しさや、労働環境の悪

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会社名	株式会社ミヤコシ
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.miyakoshi.co.jp/
所在地	千葉県習志野市津田沼１丁目１３－５

従業員数	180名
設立年	1961年
資本金	93百万円
代表者	宮腰亨
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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