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株式会社クリエイティブジャパンの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
福利厚生:
可もなく不可もなく。
住宅補助や財形貯蓄は無し。
資格取得時は受験料と最大20万円の奨励金(一時金)が支給されるが、資格手当は存在しない。

オフィス環境:
本社は駅から若干遠い(徒歩15分程度)。
基本的には常駐先での勤務となるため、本社のオフィスへ行く機会は少ない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PS1/ SE

2.6
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:特にないです。退職金は3年以上働いて少し出ます。15年働かないと全部は
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅補助やテレワーク補助は存在しない。通勤手当は基本的に全額出してくれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:・退職金、持ち株、外部のベネフィット・受託補助や財形はないオフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:顧客先での環境によるが大手企業が多いため、休暇が取りやすく残業も少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:交通費は全額支給されるが、住宅手当は存在しない。資格取得時は、最高20
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:本社勤務になると駅から15分ほどあるため、若干通勤面で大変なところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:提携保養所利用や付加サービスなどは中小企業とは思えない程だが、家族手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:客先常駐で管理者から近くにいないため、半分強制のような飲み誘い等は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:客先常駐のため、社内の繋がりは正直薄い。ごく一部では強固な繋がりも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月15日
福利厚生:大企業に比べて福利厚生はいいとは言えない。扶養手当があるとないでは大き
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日祝日が休みとなるので充分であ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】客先での作業になるので、案件内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】比較的有給取得はできる。(1週間前に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】50%ぐらい。消化を促す取り組みはな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:資格手当ては、資格取得時や毎月(3ヶ月分先払い)の手当てとして支払われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格取得の報奨金はあります
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