回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他/ 取締役部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 45万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
実力者がたくさんもらえる仕組みであったかと思います。その逆もしかりですが・・・
評価制度:
評価は基本的には実力主義だったかと記憶しています。ただ、ちょっと基準があいまいな部分もありでした。