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株式会社東京個別指導学院の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社東京個別指導学院で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1393件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京個別指導学院への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副教室長

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

事業の弱み:
生徒のためにを考えすぎたシステムになっている結果、それらが全て社員への負担となっております。
生徒が選ぶ担当講師制度、当日まで可能な振替制度、出来る限り担当講師で行う講習会...それらをスケジュールの変動が起きやすい大学生の講師（アルバイト）に頼みながら何とか回す日々です。

事業展望:
ITについて、もう少し活用できるように成長して欲しいと願っています。

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月20日

事業の強み:既存事業である個別指導に対して、採用からシステムまで様々な仕組みが最

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2023年06月17日

事業の強み:地域密着・全国展開の直営店舗なため、地盤は強い。事業の弱み:ベネッセ

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業部/ 副教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

事業の弱み:推薦入試と一般入試で必要な準備は異なるが推薦入試を大学生講師に任せる

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育事業本部/ 教室長

2.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

事業の強み:ベネッセグループなため、顧客より絶対的な信頼と信用があります。直営店

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月10日

事業の強み:中学受験、高校受験、大学受験とそれぞれに、個別で指導できる強み。講師

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

事業の強み:業界自体が、シェアの取り合いになるので、新規事業で事業拡大を狙わない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月09日

事業の強み:個別指導塾のパイオニア事業の弱み:ネット関連が弱い。オンライン授業も

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回答者：回答なし/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月19日

事業の強み:歴史があるため、経験は豊富。事業の弱み:IT化への対応。事業展望:潰

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

事業の強み:非正規雇用の講師を統一したサービス水準を提供するための指導する体制が

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年04月01日

事業の強み:お客様視点だと、できる限り要望に応えようと努力するので、学校補習レベ

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回答者：女性/ 教室社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月02日

事業の弱み:とにかくパソコンやネット環境が良くない。そのため、生産性を落としてい

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月06日

事業展望:少子高齢化の煽りを受ける業界。衰退していく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

事業の強み:ベネッセグループ事業の弱み:少子化。事業展望:あまりない。オンライン

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月30日

事業の強み:個別指導塾の中では優位性がある事業の弱み:離職率が高いことIT系には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の強み:サービスの質、事業の多角化事業の弱み:料金が高いことと、競合の質があ

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回答者：女性/ 教育サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月10日

事業の強み:生徒一人ひとりに合わせてカスタマイズできるカリキュラム。事業の弱み:

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回答者：女性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月23日

事業の強み:学生講師へ対する人材育成能力は高いと思う。教室での実務経験を通して、

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回答者：女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月28日

事業の強み:テキストを、生徒が持っているものを使って対応できるようなシステムにな

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月08日

事業の弱み:入試の早期化、多様化により通塾期間が短くなる事が増えるそのような変化

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

事業の強み:個別教育のパイオニア事業の弱み:少子化の影響を受ける事業展望:少子化

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月12日

事業の強み:営業力事業の弱み:戦略の欠如事業展望:飛躍的に伸びる可能性は低いかと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：企画をすれば一般社員にも役員は耳を傾けてくれる。プレゼン文化があるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年02月07日

仕事内容：企画ができる社員は充実しているが出来ない社員は苦労する。講師から社員に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者も忙しいので、上司と一緒に働くことが好

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほとんどないと思った方が良い。役職も容赦なく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】上司次第であるのは否めない。上司が価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】配属先によって、雲泥の差であることは間違いない。良くない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】風通しは良いので、上司が理解あるもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】属人的な環境や自由度は高いので、配属先によってはとても働

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：?無限の裁量がある。やりたいと思えば、他教室でやっていないことなども独

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

仕事内容：?何か起こったときの責任はすべて自分の責任になる。あまりにも理不尽なこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

会社の安定性：当社の歴史を語る上で、2つポイントがあります。1つめは、創業者が個

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：入社を希望する人は少なくはない。営業思考の人は採用されやすい。新卒

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：新卒は3年後には75%が辞めます。中途は営業色が強い人が採用になり

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会社名	株式会社東京個別指導学院
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.kobetsu.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２６－２新宿野村ビル　２５Ｆ

従業員数	550名
設立年	1965年
資本金	642百万円
代表者	大垣秀之
決算月	2月
上場年	2000年
平均年収	523万円
平均年齢	35.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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