口コミ投稿日:2020年10月22日
口コミ投稿日:2021年03月23日
回答者: 男性/ 退職済み(2015年)/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2020年03月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年11月08日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2020年01月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.9
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2.6
東京都千代田区神田須田町1丁目9相鉄神田須田町ビル3階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:事業の多角化はどんどん進んでいる。既存の営業方法だけなく、新...
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3.3
福島県いわき市小名浜林城字向田2番地の1いわきヤクルトビル内
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.2
東京都港区西新橋3丁目8-3ランディック新橋ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.1
福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
愛知県清須市西枇杷島町古城2丁目10-1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 16F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:提案を行うのは中々簡単に出来る環境にあるし、上司からも出すよ...
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2.9
愛知県名古屋市中村区グランドール横前
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.9
東京都港区西新橋2丁目8-6住友不動産日比谷ビル 2F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マンション管理部/ 課長
事業の強み:小気味よく顧客とコミュニケーションを図る土壌がありながら、大...
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2.0
東京都中央区兜町中央ビル 1F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
2.8
東京都千代田区鍛冶町1丁目5-7江原ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:昭和31年の創業から現在に至るまで続いており、黒字経営が続い...
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明和管理株式会社のカテゴリ別口コミ(97件)
明和管理株式会社の回答者別口コミ(11人)
- 一般事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月17日
- 営業部 / フロント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年09月15日
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月16日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.9
最新の回答:2021年09月22日
- 営業部 / 無し / 無し 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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明和管理株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
受託件数増加に向けて、専門部署の活動が盛んになっています。
事業の弱み:
実際に受託件数は増え続けています。その一方で営業担当者や事務方への負担が増えている。
増員や制度整備を早急に行わないとパンクしていくのではないかと思います。