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株式会社ドワンゴの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:ドワンゴ社が運営する「ニコニコ動画」が好きな方にとって働き甲斐はかなり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:いい意味で年齢や役職に関係なくフラットな関係だったので、物怖
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】この点については考えられてないように思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】コネクションと企画の実績を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:意識の高さは個人によるので仕事が受け身の人ものんびりとやり過
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:特段勉強会はなかったのでスキルや知識をあげるのも個々の裁量になってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:やりたいことは積極的に提案したり掛け合ったりすれば実現可能です。バイタ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】評価シートを半期ごとに作成していました。前回のフィード
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:お給料が安いのでその点ではモチベーション上がりません。楽しいからやる!
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:手を挙げれば色々な事を任せて
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:番組やイベントなどを企画することで、生放送のコメントという形や、ニコニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月02日
働きがい:日本のサブカル文化への貢献は大きい会社、サービスです。個人のクリエータ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視。しかしながら上手くア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことへのチャレンジは難しい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途でマネージャー以上を採
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思う。活気があるが、新しいことへの対応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】目標を設定され、やり方については特に上司から細か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が自由に決めます。ただし、スケジュ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】プロジェクトの大きさなどの理由でチームで取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】情報共有の会議。サービスの責任者が出席し、お互い進捗を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:あまり良いとはいえません。社後の研修はほぼないが、エンジニアに関して
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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