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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円230~750万円21

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲230~750万円
回答者数21

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢24.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
395万円
(平均年齢28.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳412万円750万円10

年収分布

(人)
(万円)

エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の口コミを探す

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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 立会いセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 埼玉立会いセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 7万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与については大企業だけあり高かった。給与については資格やライセンスと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:グレードが1~6まであり、グレードごとに給料が決まっている。グレード6
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回答者: 男性/ 渉外・地中化担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ゼネコン、コンサル等には遠く及ばず給料は低い、残業をしてようやく余裕が
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回答者: 男性/ 渉外・地中化担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 31万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:NTT東日本、持株会社に比べ20%程度低い。電力等インフラ系他社より年
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回答者: 男性/ 渉外折衝担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:日系大手のグループ企業であり、転職する前の地方中小企業に比べれば所得は
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
504万円 31万円 0万円 126万円
年収 504万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 126万円
給与制度:基本給は少ないが、この手の企業は皆同じような感じだと思う。賞与は5ヶ月
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回答者: 男性/ 基盤算定/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員1種~2種によって金額に差異があり、2種になって賞与が2ヶ月分
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:例えば初任給20万円とした場合。基本給が15万とか職務給が5万となって
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
モデル年収:入社年数・役職によって給与は上がるが、NTT出向者と、インフラネット
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員の為分からないが、社員の方々は住宅手当や残業代などきっちりもら
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列制ではないように感じる。しかし、若い世代の昇給、昇格はやや時間
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 中国事業部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 55万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
給与制度:めちゃくちゃ良くはないですが、業務の割にはもらえると思います。ボーナス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年功序列賞与は少なめ。各種手当は充実していると思う。残業代は1分
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回答者: 男性/ 使い捨て社畜/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:いかに残業して忠誠心を示したかで評
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価制度:基本的に年功序列であると
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回答者: 男性/ 立会センタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:いろいろ手当てがあるけど、どれが基本給なのか分かりづらい。評価制度:実
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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:例えば初任給20万円とした場合。基本給が15万とか職務給が5万となって
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エヌ・ティ・ティ・インフラネット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金あり。以下の福利厚生は1年ごとに支給されるポイントを消費して利用
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回答者: 男性/ 現業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:退職金、住宅補助(支給条件あり)、財形、持株制度があります。オフィス環
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