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株式会社オカムラの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職者もちらほらいて増加傾向。部署によっては休暇も取りや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:住宅補助はなかった。新卒で借り上げ社宅に入居する場合は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:名だたる企業のオフィスをつくるため、できた時にはやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:育児休業後明けの女性の復帰率は
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:特に感じていないです。1ON1の面接、面談はありますが、実現
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は年功序列です。手当は営業にはつきますがスタッフにはつきません。各
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:有給も取得しやすいし、勤務時間も上司によって臨機応変です。多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は比較的高い。ただ、女性のキャリアとの両立を考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に営業に出るというよりは社内調整が多いこ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:出産で休職してから復帰している方も多いです。時短勤務制度を使い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。古き良き日系企業のよいな特色はあります
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからずっと海外営業部にいますが、そんなに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:女性にとっては、非常に働きやすい会社である。退職してもまたすぐ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:マルチタスクをこなし、期日までの段取りを考える能力が身につく
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:優しい人が多いです。特に上司はよく相談に
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回答者: 男性/ 海外営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:そうですね、産休もしっかりとれるので、働きや
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより残業が多い
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回答者: 男性/ オフィス環境営業本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:全体的にはゆるい雰囲気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:住宅補助等含め福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:オフィス家
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本的には年功序列で、残業手当やその他手当は充実している。ただ基本給が
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:営業は予定さえ共有しておけば。リモートワーク可能、どこで働いて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
事業展望:市場は無くなりはしないが、人口減少にともない縮小の基調にある。また、主
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:自社製造比率が高く、扱っている製品群の種類も豊富なため、顧客
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:管理と事務の仕事であればかなり働きやすいと思うが、女性営業職に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ということもあり、綺麗な面を全面的に見せてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:学閥等もなく、大抵の人は優しく接しやすい方が多い。部署関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:若い人にも積極的に仕事を任せているために仕事を覚えることも早い、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月17日
成長性・将来性:仕事量が多く常に皆が疲弊している。体力やその場のノリで勢いで進め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
働きがい:お住まいという、とても重要なかかわりの中で責務を果たしていく事は容易で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
教育・研修:毎年全部署に新入社員が入る分けではなく圧倒的に中途入社多いので教育、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
女性の働きやすさ:育休制度、産休制度においては業務内容が画一して無いため、これか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
成長性・将来性:住宅を提案していく中で過去に囚われず時代を捉えて変化をさせていく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修はもちろん、数年毎に研修があります。 製品知識や社会人マナ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:育児休業はとりやすく、時短勤務をしている社員もそれなりにいます。 妊娠、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:独身寮が整備されていて、格安で住むことができた。自分が入った寮は、管理
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