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アルコット株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルサービス部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:
逆ピラミッドの組織を掲げているので、自発的に行動をすればいくらでも挑戦できる環境にあると思います。が、当時はそこまで風通しのよい社風ではなかったので退職に至りました。

組織体制・コミュニケーション:
部署関係なく交流ができるので、社内の雰囲気はよかったと思います。上司ともフランクに話せましたし、新卒だったのでかわいがっていただきました。

ダイバーシティ・多様性:
わかりません。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:現場の上下関係が厳しいので、体力、精神的にも強い人にオ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:再就職で二回応募したのですが、太っていてハードな仕事が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:昔の方が親切。思いやりの有るかいしゃでした。昔は裏表な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
企業文化・社風・組織体制:やりがいありました。上司が、ちゃんと評価してくれている
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3.2
広島県広島市中区袋町4番31号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】フロントの年齢が近い点。フロント同士の関... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台2丁目3-11NBF御茶ノ水ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業部
組織体制・コミュニケーション:職場によっては仕事量の偏りがある場合がありました。相談するに... 続きを見る
3.2
香川県高松市穴吹ハウジング中央通りBLD. 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発事業部/ 主任
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3.0
愛知県名古屋市中区栄2丁目3-1名古屋広小路ビルヂング 18F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で、親会社が言うことには基本的に従っている印象。イベ... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区用賀4丁目10-2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1-3F、4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 観光案内所/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:現場の声を聞いてはくれるが、反映されないと思う。組織体制・コ... 続きを見る
3.7
東京都港区芝1丁目6-10芝SIAビル 4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 回答なし/ 掃除/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上の人がかなり大変そうなイメージだった。でも、下の者の話をよ... 続きを見る
2.8
大阪府東大阪市長田東3丁目1番25号 生和アメニティ本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:グループ会社なので、グループでの総合力が強みだと感じた。組織... 続きを見る
2.8
東京都中央区日本橋2丁目1-10柳屋ビルディング 5F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場に上司も居なければタイムカードも無い。個... 続きを見る
2.8
東京都千代田区麹町2丁目14麹町パレス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 保安マネージャー
組織体制・企業カルチャーの改善点:現場の数が急激に増えている影響で、人員不足が加速している。担... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市潮江1丁目2-12JR尼崎駅北NKビル 6F
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回答者: 男性/ 施工管理(設備)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 警備/ 役職なし
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