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株式会社神奈川ナブコの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:
良いことは褒める社風がある。
社員同士での感謝状を毎月掲示したり、
業績改善提案を全社員から受け付けて、良い内容は実行して、社長から直接表彰される制度もある。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社員及び社員の家族を大切に思う風土が根に着いています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:労働時間や残業代については改善するべき点(長時間労働、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月16日
企業文化・社風・組織体制:お客様第一という揺るぎないベースがあります。良い仕事、
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2.7
大阪府茨木市京都銀行茨木ビル 6F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社はホワイト企業を目指しているが事業所はそうではない。組織... 続きを見る
3.3
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなで助け合って1人に負担が集中しないようにする社風があり... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 安全管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職場の方々と、良い関係を築きやすい環境な... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3-9HK淀屋橋ガーデンアベニュー4階
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回答者: 女性/ 現場事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:担当の方とはとても話しやすく、気軽に話し合えるような環境です... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区西本町1丁目4-1オリックス本町ビル 8F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔からエコ&セーフティーを軸に住空間を提供しているので、時代... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】現場によって所長が変わるので、所長... 続きを見る
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広島県呉市広文化町6-4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はゆるいので、ごく一部の幹部を除いて高圧的な人もおらず、... 続きを見る

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