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株式会社横浜電算の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:
残業をやる人は偉い、残業しないで毎日定時で上がる人は暇、みたいに考えている人が上層部に少なからずいて居心地が悪かった。
残業代はきっちり出るのでお金出るしいいやと思える人ならいいのかもしれない。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
企業カルチャー・社風:技術的な関心がある社員が少なく、技術力が圧倒的に弱い。組織
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