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廣告社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円250~850万円15

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数15

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
471万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
525万円
(平均年齢40.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
625万円
(平均年齢50.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳402万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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廣告社株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
社風と致しましては、働きやすい環境。
昇進制度が曖昧でよく分からない。
給与や賞与などは、あまりいいものではないイメージあり。福利厚生が薄いイメージが強い。

評価制度:
昇進等、細かいことは未だ把握できていません。推薦等ではなければ上に行けない気がする。

口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:評価制度はあるが、公平に機能しているかは疑問。給与水準は業界としてはい
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口コミ投稿日:2024年01月28日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は事業場外労働制です。賞与は会社業績・部門業績に大きく左右されます
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は事業場外労働制です。賞与は会社業績・部門業績に大きく左右されます
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:昔ながらの年功序列が基本的な考え方で役職により手当が決められている。
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ クリエイティブディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 名古屋支社コミュニケーションデザイン部/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 70万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価・昇給制度:在籍時は、半年(半期)ごとに自身で目標設定を設定し半期の終わりに
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年々年収が減少。成果にたいしても評価もあいまいで、会社の業績がわると表
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】いちおう両方とも貰えます。但し、貰えるって事は、基
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準について】いちおう「役職に応じて上がる、成果に応じて上がる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】そりゃ何百円単位で上がる年齢給や役職
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廣告社株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:退職金は普通にでるが、早期退職だと減額オフィス環境:場所はよい 支社も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業本部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:社員持株会はあるが、今となってはメリットはない。退職金はそこそこもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は殆ど期待できないと思われる。入社時のスタート年収が鍵に... 続きを見る
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回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:人材業界の中ではかなり高い。評価制度:定量と定性での判断。年... 続きを見る

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