回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は支給されるようになったが、1ヶ月分の給与にも満たない。営業所にもよると思うが、昇給もあまりされないため、役職があがらなければ給与があがらない。
評価制度:
基本的には年功序列だと思う。ただ、営業は若手でも所長に抜擢されているケースもある。事務はほぼ年功序列で、役職もあがりにくい。営業所事務では、数十年勤務して副主任、役職なしの方もいる。
賞与は支給されるようになったが、1ヶ月分の給与にも満たない。営業所にもよると思うが、昇給もあまりされないため、役職があがらなければ給与があがらない。
評価制度:
基本的には年功序列だと思う。ただ、営業は若手でも所長に抜擢されているケースもある。事務はほぼ年功序列で、役職もあがりにくい。営業所事務では、数十年勤務して副主任、役職なしの方もいる。
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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