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株式会社メビウスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:
育児休暇、時短勤務などは積極的に取ることを推奨しているので、子育て支援は良いと思う。また、それで長期離れていても誰も文句はない社風がある。復帰後もすみやかに戻ることの出来る様に図ってくれる。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:育休取得などについて文句を言う風潮はないまた、時短も可能なので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
女性の働きやすさ:男性も含め、育休をとる人が多い。外勤していても、育休に合わせて
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性はIT業界内ならば比較的多い方
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:性別による差はないがそもそも女性の割合が少ないため、女性管理職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の活躍・女性管理職:私が知る限りでは、当時女性管理職はいなかった。ただあまり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:とくに女性に対しての制度面での特別なフォローがあるわけで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
女性の活躍・女性管理職:女性もいるにはいるが、特に活躍に向けた特別な制度というの
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女性の働きやすさ:管理部に女性がいたり、制作部にも営業部にも女性はいます。また... 続きを見る
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