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ジャパニアス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ジャパニアス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを697件掲載中。ライトハウスは、ジャパニアス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0

口コミ投稿日：2022年12月06日

勤務時間・休日休暇:大手企業に派遣されるため名目上の休憩はしっかりあるが勤務時間

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先により、出向先を選べる雰囲気ではない。ある程

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月06日

勤務時間・休日休暇:私が所属しているチームでは残業は繁忙期に少しだけあるくらいで

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

勤務時間・休日休暇:私は入社してから今までほとんど残業したことがない為、非常に満

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

勤務時間・休日休暇:意外にも休暇は取りやすいと感じた。グチャグチャ余計な事を聞き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年05月30日

勤務時間・休日休暇:残業が非常に多い。上層部からは削減できるようにと指示が入るが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：36協定を守るように技術者に言ってくるが、36協定に引っかか

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月05日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれ、もし休日出勤になった時にも振替休暇を取る

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月23日

勤務時間・休日休暇:顧客先に依存する。そのため、非常に暇な時もあれば、炎上案件で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：有給取れる取れないは、就業先の会社によるのでなんとも言えない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月16日

社内制度：制度はまだまだ整備の余地がありそう。会社も急成長を遂げているもののそれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2019年08月07日

多様な働き方支援：常駐型の仕事のため仕方ない部分もありますが、働き方についての多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】36協定(残業時間は月にこの

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:派遣先のプロジェクト次第になるがメインの業務に関わらないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】36協定を遵守するように呼び

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年08月07日

社内制度：各拠点とのつながりが希薄だと思います。距離が離れているため難しいかもし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：派遣先によって異なるので、運次第です。ただ、例え残業時間が1

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】特別休暇などの制度が無いので、出先の案件で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

多様な働き方支援：フレックス等がないため、深夜作業等で徹夜した場合は、そのまま続

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：大手メーカーとの取引が多いので有休も取りやすいです。仕事ので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年10月01日

勤務時間・休日休暇：派遣先企業によりますが、私の派遣先企業ではフレックスで勤務が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

勤務時間・休日休暇：自分で有休の残日数を調べることができないのが不便でした。休暇

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

勤務時間・休日休暇：就業先による。営業さんがたまたまいい職場を持ってくるのを祈る

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

多様な働き方支援：スポットの対応とかしか案件来ない場合はたぶんスキルアンマッチ、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月12日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】出先の現場によります。運が良ければゴールデ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は基本的に休めます。派遣先次第では、休日出勤がありま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月07日

勤務時間・休日休暇:退職率が大変なことになっているので、営業は入れ替わり立ち替わ

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月08日

勤務時間・休日休暇:派遣先と同じなので休日は基本的に多いと思います。休日出勤もし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年02月27日

勤務時間・休日休暇：常駐先で働いていますが土日や祝日は基本的に休めています。業務

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

勤務時間・休日休暇：出向先が大手ばかりなので、残業をすれば時給換算x1.5の残業

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月27日

多様な働き方支援：主たる業種は人材派遣業の会社のため、労働環境は基本的には就業先

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇:有給使用は客先に寄りけり。取れる場所は普通に取れるが、炎上し

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは客先によって変わってくる。一応、9:0

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月14日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は基本的にしっかり休みは取れます。世間並みなので、特

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:案件による。自分は幸い派遣先企業に恵まれたので、かなりホワイ

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業界	人材・教育
URL	https://www.jna.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　１８Ｆ

従業員数	1606名
設立年	1999年
資本金	20百万円
代表者	西川三郎
決算月	11月
上場年	2022年
※ 一部、四季報データ参照

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